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成都广信职业技术学校(成都广信职业技术学校)

成都广信职业技术学校是四川省内一所聚焦数字经济与信息技术领域的中等职业学校,自2018年建校以来,始终以“产教融合、技术立校”为核心理念,构建了以软件开发、人工智能、电子商务等为主的专业体系。学校依托成都高新区产业资源,与华为、腾讯等企业建立深度合作,形成“校中企、企中校”的实训模式,近三年毕业生对口就业率达92%以上。其“双师型”教师占比超75%,拥有省级示范性实训基地3个,累计为区域输送技术技能人才逾4000人。

一、历史沿革与办学定位

成都广信职业技术学校前身为成都电子信息职业培训中心,2018年经四川省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校。学校地处成都天府软件园核心区,占地120亩,建筑面积8.6万平方米,现有在校生规模4200人。办学定位聚焦“新一代信息技术”产业需求,重点培养前端开发、数据分析、智能硬件维护等岗位的高素质技能型人才。

年份关键事件办学成果
2018正式建校,开设计算机应用、电子商务两大专业首批招生800人
2020获批“省级示范性中等职业学校”实训设备投入超3000万元
2022与华为共建“鸿蒙生态人才培养基地”校企联合开发课程12门
2023新增人工智能技术应用专业专业总数达6个,覆盖IT全产业链

二、专业设置与课程体系

学校构建了“金字塔型”专业结构,以软件开发为塔基,向上延伸至人工智能、大数据等前沿领域。核心课程采用“项目贯穿式”教学模式,引入企业真实案例库,实行“1.5年基础+1.5年专项”的分段培养机制。

专业名称核心课程校企合作企业平均薪资(实习期)
软件开发Java后端开发、云计算架构、DevOps实践腾讯云、东软集团6500元/月
人工智能应用PyTorch框架、计算机视觉、智能客服系统开发商汤科技、科大讯飞7200元/月
电子商务运营直播电商实务、SEO优化、跨境电商平台操作抖音电商、京东西南研究院5800元/月

三、师资力量与教学资源

学校实施“双百工程”师资计划,通过“企业工程师驻校+骨干教师企业轮岗”实现双向赋能。现有专任教师186人中,具有企业一线工作经验的占比达82%,其中高级职称35人,行业认证讲师(如AWS解决方案架构师、华为HCIE)占比41%。

师资类型人数占比代表企业/资质
企业驻校工程师6836.6%腾讯TCA认证、阿里云MVP
双师型教师12466.7%职业教育教师资格证+行业资格证
硕士以上学历9249.5%电子科大、川大等高校毕业

四、人才培养模式创新

学校首创“三阶递进”培养体系:第一阶段夯实基础技能,第二阶段参与企业项目实战,第三阶段进入“订单班”定向培养。与完美世界、京东等企业共建“厂中校”实训基地,学生每年驻场实训时长超3个月,实现学习场景与工作场景无缝衔接。

  • 项目化教学:引入企业真实项目37个,涵盖智慧政务系统开发、电商大促运维等场景
  • 1+X证书制度:学生除学历证书外,平均考取2.3本行业认证(如红帽RHCSA、Adobe国际认证)
  • 双创孵化:校内创业园累计孵化学生项目28个,获省级创新创业大赛奖项9项

五、学生发展与社会服务

近三年毕业生就业数据显示,78%进入信息技术服务业,15%从事智能制造相关工作,7%自主创业。学校建立“终身跟踪”服务体系,与校友企业共建人才联盟,为毕业生提供持续技能升级支持。

指标类别2021届2022届2023届
对口就业率89%91%93%
升学率(高职单招)62%68%74%
雇主满意度91.5分92.8分93.5分

在社会服务方面,学校承接政府补贴性培训项目,年培训社会人员超2000人次,开发“银发族智能技术普及”“乡村振兴电商人才”等特色课程包。与凉山州职业学校建立东西部协作帮扶机制,输出教学资源库12个,支援实训设备价值200余万元。

六、挑战与未来规划

面对人工智能引发的行业变革,学校正推进“专业群动态调整机制”,计划新增元宇宙开发、工业互联网安全等前沿方向。同时启动“教师数字素养提升工程”,要求全员完成AI工具应用、虚拟仿真教学等专项培训。在国际化方面,已与泰国清迈理工学院达成合作意向,拟在2024年启动“中文+信息技术”海外师资培训项目。

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