廊坊东方职业技术学校(廊坊东方职业学校)

廊坊东方职业技术学校（廊坊东方职业学校）是经河北省教育行政部门批准设立的全日制中等职业学校，坐落于京津冀协同发展核心区域的廊坊市。学校以“产教融合、技能为本”为办学理念，依托区域产业优势，重点开设智能制造、信息技术、现代服务等专业群，形成“校企合作+订单培养”的特色模式。近年来，学校通过引入企业实训基地、共建产业学院等方式，强化学生实践能力，毕业生就业率连续三年保持在95%以上，在河北省中职院校中处于前列。然而，受限于办学规模和资金投入，部分专业实训设备更新速度滞后，师资队伍中高职称教师占比不足20%，成为制约发展的瓶颈。

一、学校概况与历史沿革

廊坊东方职业技术学校创建于2008年，前身为廊坊市计算机技术培训学校，2016年经省教育厅评估更名为现名。校园占地面积120亩，建筑面积6.8万平方米，现有在校生4200人，教职工215人。学校先后被认定为“河北省中等职业教育质量提升工程立项单位”“京津冀大数据产业人才培育基地”，并与京东、长城汽车等企业建立长期合作关系。

二、专业设置与课程体系

学校现设6大专业群，覆盖第二、第三产业核心领域。其中，智能制造、软件开发、数字媒体等专业与京津企业需求高度匹配。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位实训”三级架构，实践课程占比达60%。例如，工业机器人专业与富士康合作开发《自动化产线调试》课程，采用企业真实项目案例教学。

三、师资结构与教学资源

学校现有专任教师182人，其中“双师型”教师占比45%，副高级以上职称仅占18%。为弥补师资短板，学校通过“企业技术骨干驻校授课”“教师企业顶岗培训”等方式提升教学水平。实训设备方面，建有智能制造、云计算等5个实训中心，设备总值3800万元，但部分专业设备更新周期超过5年，与行业新技术存在代差。

四、学生发展与就业质量

学校构建“学历证书+职业技能等级证书”双证体系，近三年毕业生获取1+X证书比例达82%。就业方面，京津冀区域就业占比91%，平均起薪4500元/月，高于河北省中职院校均值。升学渠道方面，每年约15%毕业生通过高职单招进入河北工业职业技术学院等高校，但本科升学率不足5%，成为学生诉求焦点。

五、区域竞争与发展机遇

在廊坊地区5所中职院校中，该校排名第二，仅次于廊坊职业技术学院。相较于同类院校，其智能制造专业群具有明显优势，但财经商贸类专业竞争力较弱。随着雄安新区建设推进，学校正计划增设智慧城市、新能源装备制造等专业，并拟投资2000万元建设“京津冀产业人才创新中心”，以承接北京非首都功能疏解带来的教育资源溢出效应。

总体而言，廊坊东方职业技术学校在服务区域经济、深化产教融合方面成效显著，但需破解师资结构失衡、专业迭代滞后等发展难题。未来若能抓住京津冀协同发展战略机遇，强化与头部企业的合作深度，有望跻身河北省优质中职院校行列。