安徽芜湖职业技术学校(芜湖职技校)

安徽芜湖职业技术学校（简称芜湖职技校）是安徽省内颇具影响力的中等职业教育机构，以“产教融合、技能立校”为核心理念，致力于培养高素质技术技能人才。学校依托长三角产业优势，构建了“智能制造+现代服务”双轮驱动的专业体系，开设数控技术应用、新能源汽车维修、电子商务等20余个紧贴区域经济发展需求的专业。近年来，学校通过深化校企合作、推进“1+X”证书试点，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，其中对口就业率超85%，形成“入学即入企、毕业即上岗”的育人特色。

硬件设施方面，学校建有国家级实训基地2个、省级示范实训中心4个，实训设备总值达1.2亿元，涵盖智能工厂模拟线、工业机器人操作平台等先进设施。师资队伍中，“双师型”教师占比达72%，拥有省级教学名师8人、行业技术能手15人。值得关注的是，学校创新“模块化课程+项目化教学”模式，与企业联合开发教材12本，学生获省级以上技能大赛奖项47项，彰显了教学成果的实效性。

社会服务层面，学校年均开展职业技能培训超万人次，为奇瑞集团、京东方等本地企业定制培养技术骨干300余人，成为皖江城市带重要的技能人才“蓄水池”。然而，随着产业升级加速，学校在新兴专业布局（如人工智能、物联网技术）、高端设备更新率等方面仍面临挑战，需进一步突破传统职教模式束缚。

历史沿革与办学定位

芜湖职技校前身为1985年创立的芜湖机械工业技工学校，2012年经省教育厅批准升格为普通中专，2020年入选“安徽省高水平高职学校建设计划”培育单位。学校现为“国家中等职业教育改革发展示范校”，占地320亩，全日制在校生规模达6800人。

专业布局与产教融合实践

学校构建“智能制造”“数字商贸”“智慧建筑”三大专业群，其中数控技术应用专业为国家级重点建设专业，新能源汽车运用与维修专业与奇瑞集团共建“厂中校”。通过“订单班+学徒制”模式，实现人才培养与企业需求的精准对接。

师资结构与教学创新

学校实施“双百工程”（百名教师进企业、百名技师进课堂），聘请企业技术骨干担任兼职教师。教学改革方面，开发虚拟仿真课程资源包45个，建成“智能制造虚拟工厂”教学平台，实现“理论-实操-认证”一体化培养。

学生发展与社会贡献

学校建立“学业+技能+素养”三维评价体系，推行“1+X”证书制度，毕业生人均持有2.1本职业资格证书。社会服务方面，年均开展新型职业农民培训、退役士兵技能提升等项目，累计为本地企业输送技术骨干超5000人。

• 就业质量：2023届毕业生平均起薪4820元/月，入职世界500强企业比例达18%
• 升学通道：高职单招录取率76%，对口升学院校覆盖安徽大学、合肥工业大学等省内重点高校
• 社会培训：2023年开展“跨境电商”“智能养老”等短期培训项目，惠及学员3200人次