1. 首页
  2. 教育其他

玉溪大中专学校(玉溪大中专学校)

玉溪大中专学校(全称“玉溪职业技术学院”)是云南省玉溪市唯一一所经云南省人民政府批准、国家教育部备案的综合性公办高等职业院校。学校以服务区域经济社会发展为核心,依托滇中产业聚集区地理优势,构建了以先进制造、现代农业、康养护理、信息技术为主的专业体系。近年来,学校通过深化产教融合、推进校企合作,逐步形成“政校企协同育人”的特色模式,毕业生就业率连续五年保持在95%以上,成为滇中地区技术技能人才培养的重要基地。

学校前身可追溯至1987年成立的玉溪职业大学,2002年经教育部批准升格为全日制普通高等职业院校,2019年被认定为“云南省高水平高职学校”。目前校园占地1200亩,设有7个二级学院,开设45个专科专业,其中国家级骨干专业3个、省级重点建设专业8个。现有在校生规模达1.2万人,教职工680人,其中高级职称教师占比35%,双师型教师比例达62%。

从区域定位看,学校紧密对接玉溪市“十四五”规划中“打造滇中崛起增长极”的目标,重点布局新能源、生物医药、数字经济等产业链相关专业。例如,与玉溪高新区合作建立“光伏产业学院”,与云南白药集团共建“现代制药实训中心”,形成“专业群+产业群”的共生发展格局。

然而,学校在发展过程中仍面临挑战:一是高端人才引进难度较大,省级以上教学名师数量偏少;二是科研成果转化效率有待提升,横向课题经费占比较低;三是国际化办学起步较晚,留学生规模不足在校生总数的1%。未来需进一步强化与长三角、珠三角地区的校际合作,探索“跨区域订单培养”新模式。

核心优势与特色分析

  • 产教融合深度:与红塔集团、褚橙庄园等本地龙头企业共建实训基地23个,实现“教室-车间”一体化教学。
  • 专业动态调整机制:近3年新增大数据技术、智慧农业装备等5个新兴专业,淘汰文秘、市场营销等3个传统专业。
  • 社会服务能力:年均开展职业技能培训超1.5万人次,为玉溪市乡村振兴项目输送技术骨干2000余人。
年份 招生人数 毕业生就业率 横向技术服务到款额(万元)
2020 3245 94.6% 860
2021 3580 96.2% 1240
2022 3865 95.8% 1580

专业建设成效对比

专业类别 省级重点专业数量 1+X证书试点数 校企合作企业数量
装备制造 3 5 18
生物医药 2 3 12
信息技术 1 425

师资结构优化路径

指标类型 2020年 2022年 提升幅度
教授占比 8% 12% +4%
双师型教师占比 58% 62% +4%
硕士以上学历占比 32% 41% +9%

在实习实训体系建设方面,学校构建了“三级递进”实践教学体系:一年级通过校内基础实训掌握操作规范,二年级依托企业轮岗实训强化岗位技能,三年级通过顶岗实习完成角色转换。目前建有智能制造、虚拟仿真等实训中心8个,其中省级示范性实训基地2个,设备总值达1.2亿元。

社会服务层面,学校近年承担多项地方重点项目:为玉溪市中小学教师开展国培计划培训3000人次;与市农业农村局合作建立“高原特色农业技术服务中心”,推广水稻旱种等新技术应用面积超5万亩;疫情期间开发“电商直播助农”课程,培训农村创业青年1200人。

国际化办学虽处于起步阶段,但已与老挝国立大学、泰国清迈大学签订合作协议,在跨境电商、建筑工程技术等专业开展“2+1”联合培养项目。2022年招收首批东南亚留学生32人,并选派15名教师赴海外研修。

发展瓶颈与突破方向

  • 科研能力短板:近三年纵向课题立项仅23项,发明专利授权量不足10件,需加强产学研用一体化平台建设。
  • 数字化教学滞后:校本在线课程资源覆盖率仅65%,智慧教室占比低于全省平均水平,亟待推进“互联网+教育”新基建。
  • 生源质量波动:受区域经济影响,本地优质生源外流率达28%,需通过“技能名师工作室”“企业新型学徒制”等模式增强吸引力。

面向“十四五”,学校提出“三步走”战略:到2025年建成省级“双高”院校,重点打造3个产业学院;到2030年进入全国职业院校百强行列,培育5个国家级标志性成果;到2035年建成辐射南亚东南亚的技术技能人才培养高地。这一目标的实现,既需要持续深化“政校行企”四方联动机制,也需在专业数字化改造、混合所有制改革等领域实现突破。

本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:https://www.xhlnet.com/other/220020.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:y15982010384

0.128535s