杭州护理专业学校(杭州护理学院)

杭州护理专业学校（杭州护理学院）是浙江省内以护理教育为核心、具有鲜明卫生健康特色的全日制高等院校。作为长三角地区护理人才培养的重要基地，该校依托杭州医疗资源集聚优势，构建了“医教融合”的办学模式，形成护理、药学、医学技术等多专业协同发展的格局。学校拥有省级示范性实训基地，与浙江大学医学院附属第一医院、浙江省人民医院等头部医疗机构建立深度合作，毕业生执业护士资格考试通过率连续五年居全省前列。在“健康中国”战略背景下，学院通过“校院一体”人才培养机制，将临床场景融入教学过程，显著提升学生岗位适应能力，被誉为“白衣天使的摇篮”。

学校概况与核心优势

杭州护理学院前身为1987年创建的浙江省卫生学校护理分校，2015年经教育部批准升格为高职院校，2020年入选“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”护理专业群建设单位。校园占地420亩，设有护理学院、临床医学院、药学院等6个二级学院，开设护理、助产、老年保健与管理等15个医药卫生类专业。

专业建设与课程体系

护理专业作为国家级骨干专业，构建了“平台+模块”课程体系。基础课程涵盖解剖学、生理学、病理学等医学基础，核心课程包括基础护理技术、内科护理、外科护理等，通过“早临床、多临床、反复临床”的实践路径，形成“理论-实训-见习-实习”四阶递进培养链。

师资队伍与教学资源

学院实施“双师素质提升工程”，要求专业教师每年累计临床实践不少于2个月。现有教授42人、副教授115人，其中具有三甲医院工作经历的教师占比达78%。建有模拟ICU、虚拟静脉穿刺训练室等智能化实训场所，配备价值1.2亿元的高端医疗教学设备。

产教融合与就业质量

学校与杭州市卫健委共建“医护人才定向培养项目”，实行“订单式”培养。近三年毕业生进入三级医院的占比达67.5%，在浙江省基层医疗卫生机构就业的定向生留任率达91%。2023届毕业生首次执业资格考试通过率为94.6%，高出全国平均水平18个百分点。

• 主要就业单位：浙江大学医学院附属邵逸夫医院、浙江省立同德医院、杭州市第一人民医院等
• 重点合作企业：泰康之家养老社区、美年大健康产业集团、华东医药股份有限公司
• 海外就业渠道：与日本杏林大学、菲律宾马尼拉中央大学建立护理人才联合培养机制

科研与社会服务

学院设立“智慧康养研究中心”，聚焦老年护理、康复技术创新等领域。近五年获省部级科研项目37项，横向课题经费达1200万元。开发的《失智症照护虚拟仿真系统》被纳入国家开放大学资源库，惠及全国23所院校。

通过持续深化“院院合作”“医教协同”机制，杭州护理学院已形成特色鲜明的应用型护理人才培养模式。其“课岗融通”的课程体系、“双师互聘”的师资机制、“三维联动”的质量评价体系，为区域医疗卫生事业发展提供了有力的人才支撑。随着“数智护理”专业群建设的推进，学校正朝着建设国际水准护理职业院校的目标稳步迈进。