中山职业技术学校(中山职技学校)

中山职业技术学校（中山职技学校）是粤港澳大湾区职业教育领域的重要标杆，其办学模式深度融合区域经济需求，形成了“产教联动、校企协同”的特色发展路径。学校以先进装备制造、现代服务业、信息技术等专业群为核心，构建了覆盖中高职衔接的人才培养体系，近年来毕业生就业率稳定在96%以上，本地企业满意度超90%，彰显了其服务地方产业升级的核心价值。通过“双师型”教师队伍建设、智能化实训基地打造及国际化合作项目推进，学校在技能人才培养、技术创新转化和社会服务方面展现出显著优势，成为中山市乃至珠江口西岸职业教育改革的先行者。

学校概况与核心定位

中山职业技术学校创办于1984年，是中山市属公办国家级重点中等职业学校，2019年被教育部认定为“国家中等职业教育改革发展示范学校”。校园占地320亩，建筑面积18.6万平方米，设有智能制造、信息技术、商贸管理等6大专业学院，开设数控技术应用、物联网技术、电子商务等28个中高职专业，其中省级重点专业占比达45%。学校紧密对接中山市“新十大舰队”产业集群，形成“专业链—人才链—产业链”三链融合的办学格局。

专业布局与课程体系创新

学校构建“基础平台+专业集群+方向模块”的课程体系，实施“岗课赛证”融通培养模式。重点专业群覆盖智能装备制造、数字经济、现代物流等领域，其中数控技术应用专业与明阳智慧能源合作开发“风电设备维护”定制课程，电子商务专业引入京东物流真实项目教学。近三年累计开发校企共建课程78门，获得省级精品课程14项。

师资队伍与教学改革

学校实施“双师双能”提升工程，要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。现有全国职业院校教学能力大赛获奖团队3个，省级教学名师8人，企业兼职教师占比达42%。2022年教学改革成果包括：开发活页式教材12本、建成虚拟工厂实训系统3套、推行“1+X”证书制度覆盖18个职业资格认证。

学生发展与就业质量

学校建立“三级进阶”就业服务体系，通过岗位认知实习—技能强化训练—顶岗实习实现就业衔接。2023届毕业生本地就业率达78%，主要分布在先进制造、电子信息、现代服务等领域。校企合作订单班覆盖率达65%，部分专业如电梯维修、新能源汽车检测等实现“入学即入企”培养模式。

产教融合与社会服务

学校牵头组建中山市智能装备职教集团，与126家企业建立深度合作关系。近三年开展技术攻关项目47项，取得发明专利9项，为中小企业解决技术难题230余个。培训社会人员年均超万人次，“粤菜师傅”“南粤家政”等民生项目累计培养技能人才4,200名。

• 典型合作案例：与哈工大机器人集团共建“AI+工业视觉”实训中心，联合开发智能产线运维课程包
• 社会培训亮点：承接中山市“非遗技艺传承”项目，开发红木雕刻、香山刺绣等特色课程

面对产业智能化转型加速的新形势，学校正着力突破三大瓶颈：一是高端实训设备更新周期与技术迭代速度不匹配；二是复合型教师团队跨学科协作能力待提升；三是国际认证标准本土化适配难度较大。根据《中山市职业教育高质量发展行动计划》，学校将重点推进以下工作：建设智能制造产教融合综合体、开发湾区标准课程资源包、打造“技能大师工作室”集群，力争到2025年建成中国特色高水平中等职业学校。