滨州技术学校(改写后的关键词为：滨州技术学院)

• 更新时间：2025-01-03 11:37:51 •

滨州技术学院作为鲁北地区职业教育的重要载体，历经四十余年发展积淀，已形成“产教融合、德技并修”的办学特色。学院立足黄河三角洲产业需求，构建了涵盖高端制造、现代服务、信息技术等领域的职业教育体系，累计培养技术技能人才3.6万余人。通过“校企双元”育人模式，与魏桥创业集团、海尔工业智能研究院等龙头企业共建产业学院，实现专业链与区域产业链深度匹配。近年来，学院在省级职业技能大赛中获奖数量稳居全省同类院校前列，毕业生就业率连续五年超过96%，彰显了职业教育服务地方经济发展的显著成效。

历史沿革与办学定位

学院前身为1978年创建的滨县技工学校，2005年经省政府批准升格为职业学院，2018年入选教育部“产教融合”试点单位。当前，学院锚定“建设高水平职业院校”目标，形成“一体两翼三支撑”发展格局：以技术技能培养为主体，以继续教育和国际教育为两翼，以实训基地、师资队伍、信息化平台为支撑。

td>获评省级示范性高职院校

发展阶段	关键事件	办学成果
1978-2004	技工学校阶段，开设机械加工等传统工科专业	培养中级技工1.2万人
2005-2017	高职教育起步，新增数控技术等6个专科专业
2018至今	实施“双高计划”，建设智能制造产业学院	立项省级重点教改项目9项

专业群建设与产业对接

学院构建“智能制造+”专业集群，重点建设机电一体化、工业互联网、新能源汽车等8个骨干专业。其中，数控技术专业与渤海活塞股份有限公司共建“厂中校”，实现“教室-车间-研发中心”三空间融合教学。

专业群	合作企业	实训设备价值	毕业生起薪
智能制造	魏桥创业集团、中裕食品	8600万元	5800-6500元
智慧建筑	城建集团、广联达科技	3200万元	5200-5800元
现代服务	京东物流、蓝海酒店集团	2800万元	4500-5500元

师资队伍与教学改革

实施“双师素质提升工程”，组建由企业技术骨干与校内教师构成的混编教学团队。目前高级职称教师占比38%，“山东省技术能手”称号获得者9人。开发《智能制造系统集成》等新型活页式教材12部，建成国家级在线精品课程2门。

师资类型	人数	企业实践时长	教改成果
教授/副教授	86人	年均45天	获省级教学成果奖3项
企业兼职教师	128人	全程参与实训教学	开发岗位课程24门
青年博士	26人	承担纵向课题研究	发表核心期刊论文47篇