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广西医科大护理学校(广西医科大护理学院)

广西医科大学护理学院作为我国西南地区护理教育的重要基地,始终以“立足广西、辐射东盟、面向全国”为定位,构建了多层次、国际化的护理人才培养体系。学院依托广西医科大学深厚的医学教育资源,形成了“本科-硕士-博士”完整的学历教育链条,并开设东盟留学生项目,彰显区域特色。近年来,学院通过“新医科”改革强化临床实践能力培养,建立“理论+虚拟仿真+临床跟岗”三位一体教学模式,毕业生执业资格考试通过率连续五年超98%,在西南地区同类院校中位居前列。科研方面,学院聚焦老年护理、民族医药护理等特色方向,近五年获国家级课题12项,发表SCI论文60余篇,形成“教学-科研-服务”良性循环的发展格局。

一、历史沿革与学科架构

学院前身可追溯至1956年广西医学院附属医院举办的护理中专班,2001年正式设立护理学专业,2005年成立护理学院。目前拥有护理学一级学科博士学位授权点,设有基础护理学、临床护理学、社区护理学3个系,开设急危重症护理、中医护理、跨境医疗护理等6个特色方向。

时间节点发展历程关键成果
1956-2000年依托附属医院开展中专层次护理教育培养基层护理骨干3000余人
2001-2010年本科专业建设期获评省级特色专业(2008年)
2011年至今学科快速发展阶段获批博士学位点(2019年)

二、师资队伍与教学资源

学院实施“人才强院”战略,构建“学历+职称+临床经验”三维考核的教师发展体系。现有专任教师87人,其中高级职称占比45%,具有博士学位教师32人,临床兼职教师均具备主治医师以上资格。教学设施方面,建有国内领先的护理技能实训中心,配备智能模拟人、VR急救系统等设备,总面积达3000㎡。

类别数量特色说明
虚拟仿真实验室8间含跨境医疗护理情景模拟室
临床教学基地12所三甲医院覆盖东盟国际医疗区
数字课程资源120门含壮汉双语教学资源包

三、人才培养与就业质量

学院实行“订单式+导师制”培养模式,与38家医疗机构建立定向培养机制。近五年毕业生初次就业率保持在98%以上,85%进入三级医院工作。2022年数据显示,毕业生平均首次就业岗位薪酬达7.2万元/年,显著高于广西医疗行业平均水平。

指标2020届2021届2022届
执业资格考试通过率98.3%98.7%99.1%
三甲医院就业比例82%84%85%
升学率(含出国)12%15%18%

四、科研创新与国际合作

学院设立“壮瑶医药护理传承创新中心”,近三年承担省部级以上课题24项,获国家实用新型专利15项。国际交流方面,与泰国玛希敦大学、越南河内医科大学建立联合培养项目,累计培养东盟国家护理人才230余名。2022年牵头成立“中国-东盟护理教育联盟”,推动区域护理标准互认。

科研平台研究方向代表性成果
老年护理研究所智能化养老照护体系构建研发适老化护理评估量表(2021)
民族护理研究中心壮医药外治法临床应用获民族医药发明专利3项(2020-2022)
跨境医疗护理实验室传染病防控护理路径优化制定东盟跨境防疫护理指南(2022)

当前,学院正着力推进“智慧护理”专业改造工程,通过人工智能辅助教学系统、5G远程示教平台等数字化手段提升教学效能。面对“健康丝绸之路”建设机遇,持续深化与东盟国家的护理教育合作,探索“中文+护理”国际化人才培养新模式,致力于建成区域领先、国际知名的护理人才培养高地。

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