江苏省沭阳县鸿星中专学校(江苏省沭阳县鸿星中专学校)

江苏省沭阳县鸿星中专学校（以下简称“鸿星中专”）是苏北地区职业教育领域的重要实践者，自2008年建校以来，始终以“技能立校、产教融合”为核心理念，逐步形成以电子商务、智能制造、现代农业为特色的专业体系。学校现有在校生规模超5000人，年均就业率稳定在92%以上，为地方产业输送技术人才逾万人，成为区域经济与教育协同发展的典型案例。其办学模式兼具县域职教的务实性与数字化转型的前瞻性，尤其在“电商+农业”专业群建设上，通过与京东、淘宝等平台合作，开创了“直播间进课堂”的实训模式，有效缩短学生就业适应周期。

历史沿革与办学定位

鸿星中专前身为沭阳县职业技术培训中心，2015年经省教育厅批准升格为全日制普通中专，2020年被认定为“江苏省中等职业教育改革示范校”。学校占地180亩，建筑面积8.6万平方米，拥有电子商务实训基地、智能机械制造车间等12个校内实践场所。办学定位聚焦“服务县域产业链”，重点对接当地花卉种植、纺织服装、电子信息三大支柱产业，形成“专业链—人才链—产业链”闭环生态。

专业结构与产教融合实践

学校现设6大专业群，其中电子商务、现代农业技术为省级特色专业。通过“引企入校”模式，与京东客服中心共建“云客服实训班”，与本地花卉产业园联合开发《直播营销实务》课程。数据显示，电商专业毕业生本地就业率达78%，支撑了沭阳“中国花卉之都”的电商物流体系。

师资队伍建设与教学创新

截至2023年，学校专任教师186人，其中“双师型”教师占比68%，较2019年提升22个百分点。通过实施“企业工程师驻校计划”，引入12名行业技术骨干担任兼职导师。教学改革方面，推行“项目贯穿式”教学模式，如电商专业以“开设一家盈利网店”为毕业考核标准，实现教学与岗位能力无缝衔接。

学生发展与就业质量

近三年毕业生就业去向呈现“本地消化为主、长三角辐射”特征，超60%学生进入县域内电商企业、农业合作社工作。薪资水平方面，实习期平均月薪3200元，转正后达4500-6000元，高于苏北地区中职院校平均水平。学校建立“终身跟踪服务”机制，为毕业生提供技能提升培训，2022年校友回流率（继续深造或二次就业）达15%。

社会服务与区域贡献

学校年均开展社会培训超8000人次，覆盖新型职业农民、返乡创业青年等群体。2021年牵头成立“沭阳电商产教联盟”，联合32家企业制定《直播电商人才等级标准》，推动行业标准化进程。疫情期间，免费开放“电商创业线上课程”，惠及2.3万名学员，助力县域经济逆势增长。

挑战与未来发展路径

面对产业升级压力，鸿星中专正着力破解两大瓶颈：一是高端实训设备更新滞后，二是县域企业对复合型人才需求激增。对此，学校计划投资5000万元建设“智能制造产教融合综合体”，拟引入工业互联网平台；同时深化与南京工业大学等高校合作，打通“中职—高职—应用型本科”升学通道。校长王某某表示：“我们的目标是打造‘扎根县域、辐射全国’的职教样板，让更多农村学子实现‘技能改变命运’。”