东海职业技术学校(东海职业技术学校)

• 更新时间：2025-01-10 03:09:56 •

东海职业技术学校（以下简称“东海职校”）是一所立足区域经济发展需求、注重产教融合的综合性职业院校。学校以“厚德强技”为校训，构建了以智能制造、现代服务、信息技术为核心的专业体系，并与多家行业龙头企业建立深度合作关系。近年来，学校通过推进“双师型”教师队伍建设、完善实训基地配置、创新人才培养模式，显著提升了学生的就业竞争力和技术应用能力。根据2023年数据显示，学校毕业生就业率达97.6%，对口就业率超85%，在省级职业技能竞赛中获奖数量位列同类院校前列。然而，随着产业升级加速，学校在新兴专业布局、数字化转型等方面仍面临挑战，需进一步优化资源配置以匹配市场需求。

一、历史沿革与办学定位

东海职校前身为1985年成立的东海技工学校，2008年经省教育厅批准升格为职业技术学校。学校占地320亩，建筑面积15万平方米，现有全日制在校生8200余人，教职工450人。办学定位聚焦“服务区域产业、深化校企合作”，形成了“学历教育+技能培训+创新创业”三位一体的育人模式。

时间	发展阶段	关键事件
1985-2007	技工教育阶段	开设机械加工、电工电子等基础专业
2008-2015	职校转型期	新增汽车维修、计算机网络等6个专业
2016-至今	内涵提升期	建设省级智能制造实训基地，推行现代学徒制

二、专业建设与课程体系

学校现设6个二级学院，覆盖28个专业，其中省级重点专业5个。课程体系采用“平台+模块”模式，前两年夯实通用技能，第三年按岗位方向分流培养。

专业类别	代表专业	合作企业	实训设备价值（万元）
智能制造	数控技术、工业机器人	海尔集团、大族激光	3200
信息技术	大数据技术、云计算	华为技术、阿里云	2500
现代服务	电子商务、智慧养老	京东物流、绿城康养	1800

三、师资队伍与教学资源

学校实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。现有高级职称教师占比38%，硕士以上学历教师达65%，另聘有企业兼职教师87人。

师资类型	人数	占比	企业实践时长（年均）
校内专任教师	320	71%	4.2个月
企业兼职教师	87	19%	-
双师型教师	215	48%	-

四、人才培养与就业质量

学校推行“1+X”证书制度，2023年毕业生人均获取职业资格证书2.3本。通过“订单班”“冠名班”等模式，实现招生即招工的闭环培养。

就业领域分布：制造业占43%，信息技术服务业占27%，现代服务业占21%，其他9%
升学情况：专升本录取率28%，合作院校包括浙江工业大学、南京工程学院等
创业支持：设立500万元创业基金，近三年孵化学生创业项目47个

五、社会服务与产教融合

学校年均开展社会培训超1.2万人次，为中小企业提供技术服务23项。与政府共建“东海智能制造公共实训中心”，辐射长三角地区技能人才需求。

合作项目	企业/机构	成果
产业学院共建	海康威视数字技术公司	联合培养智能安防技术人才320人
技术研发	市工业互联网协会	完成2项工业机器人应用专利转让
国际认证	德国TÜV莱茵集团	引入工业4.0标准认证课程体系