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毕节工业职业技术学校(毕节工业职业技术学校)

毕节工业职业技术学校(以下简称“毕节工业职校”)是贵州省毕节市唯一一所以工科为主的综合性中等职业学校,承载着区域产业技能人才培养与职业教育改革的重要使命。学校始建于1986年,历经多次转型与升级,现已形成以智能制造、信息技术、现代服务为核心的专业体系,并与地方经济深度融合。作为黔西北地区职业教育的核心阵地,学校不仅为区域产业输送了大量技术技能人才,还通过“产教融合”“校企合作”模式推动教育链与产业链协同发展。其办学特色体现在三个方面:一是紧密对接毕节“双千工程”产业需求,开设新能源汽车、智能装备制造等新兴专业;二是构建“模块化+项目化”课程体系,强化实训能力;三是深度推进“东西部协作”战略,与东部院校及企业共建教学资源。然而,受限于地理位置与资金投入,学校在高端设备配置、师资梯队建设等方面仍存在提升空间。


一、历史沿革与办学定位

毕节工业职校前身为毕节县农业中学,2000年更名为毕节工业职业技术学校,2015年整体迁入新校区,占地面积扩展至480亩。学校定位为“立足毕节、服务贵州、辐射西南”,聚焦先进制造业、大数据与人工智能、现代服务业等领域,形成中职教育与职业技能培训并重的格局。

时间节点重大事件
1986年建校,初期以农业技术教育为主
2000年更名为工业职业技术学校,增设机电、计算机专业
2015年搬迁至新校区,启动“省级示范性中职学校”建设
2020年获批“国家级重点中等职业学校”,开设新能源汽车专业

二、专业布局与教学资源

学校现开设22个专业,覆盖二产、三产重点领域。其中,机电设备安装与维修汽车运用与维修电子商务为省级骨干专业,构建了“传统优势专业+新兴技术专业”的集群结构。

专业类别代表专业实训设备价值(万元)合作企业
智能制造数控技术、工业机器人应用3200贵州烽煌机床、比亚迪
信息技术云计算、物联网技术1800华为技术、毕节大数据局
现代服务电子商务、物流管理1500京东物流、拼多多

三、师资结构与校企合作

学校现有教职工246人,其中高级职称占比35%,“双师型”教师达68%。通过“校企双聘”机制,引入企业技术骨干参与教学,形成“理论+实践”复合型师资队伍。

师资类型人数占比企业合作项目
专任教师18073%课程开发、教材编写
企业兼职教师6627%实训指导、顶岗实习
省级名师125%教学改革课题研究

四、学生发展与社会服务

学校年均毕业生1200人,就业率保持在96%以上,本地就业占比超70%。通过“订单班”“现代学徒制”等模式,与宁德时代、吉利汽车等企业联合培养技术人才。

  • 升学渠道:与贵州轻工职业技术学院、毕节医学高等专科学校开通“3+2”分段培养项目
  • 技能竞赛:近三年获省级技能大赛奖项42项,国家级奖项6项
  • 社会培训:年培训量超5000人次,覆盖农村劳动力转移、企业职工技能提升等领域

五、挑战与未来方向

尽管办学成效显著,但学校仍面临以下挑战:一是高端实训设备更新滞后,难以匹配智能制造技术迭代速度;二是县域经济支撑力不足,横向对比省内头部职校(如贵阳职业技术学院)仍有差距;三是师资流动性较大,高层次人才引进难度较高。

未来,学校计划通过三方面突破:

  1. 深化东西部协作:与上海、广东职业院校共建“云端资源库”,共享虚拟仿真实训平台;
  2. 拓展产教融合深度:联合毕节高新区打造“校中厂”,引入企业生产线实现“生产即教学”;
  3. 强化数字赋能:建设智慧校园系统,开发AI+职业教育应用场景。

作为黔西北职业教育的标杆,毕节工业职校通过精准对接产业需求、创新育人模式,已成为区域技术技能人才培养的核心基地。其发展路径不仅体现了职业教育服务地方经济的宗旨,也为山区职教改革提供了可参考的样本。未来,学校需在资源整合、技术升级与生态协同上持续发力,以实现从“技能培训”向“创新赋能”的跨越式发展。

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