成都市公立职高学校(成都市公立职业中学)

• 更新时间：2025-01-04 14:44:03 •

成都市公立职业中学作为西南地区职业教育的重要载体，始终围绕“产教融合、技能立校”的核心理念，构建了覆盖现代服务业、先进制造业、新兴信息技术等领域的职业教育体系。截至2023年，全市共有16所公立职业中学，在校生规模突破5.2万人，开设专业超120个，与本地80%以上的支柱产业形成深度对接。通过“双师型”教师队伍建设、实训基地共建、校企合作订单班等模式，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，其中对口就业率达85%，为区域经济发展输送了大量技术技能人才。

成都市公立职高基础概况

成都市公立职业中学体系以“一心多极”布局为核心，依托中心城区优质资源辐射周边区县。从办学历史看，超60%的学校拥有20年以上职业教育经验，其中成都市工业职业技术学校、成都市现代制造职业技术学校等国家级示范校已形成品牌效应。

学校名称	建校时间	省级重点专业数	校企合作企业数
成都市工业职业技术学校	1956年	14	230+
成都市现代制造职业技术学校	1987年	11	180+
成都市礼仪职业中学	1985年	9	150+

专业设置与产业匹配度分析

专业动态调整机制是成都职高的核心优势。根据《成都市重点产业人才需求白皮书》，电子信息、汽车制造、现代服务业三大领域岗位缺口占比超60%。对此，公立职高通过“专业群+方向模块”实现精准对接，例如：

电子信息类：增设集成电路封装、智能终端检测等细分方向
汽车制造类：融入新能源汽车维修、智能网联技术课程
现代服务类：开发会展策划、智慧养老等新兴专业

专业大类	对应产业	核心课程	就业岗位
装备制造	航空航天、轨道交通	数控编程、3D打印技术	机械工程师、设备运维
信息技术	软件外包、人工智能	Python开发、大数据基础	测试工程师、数据标注员
商贸旅游	跨境电商、文旅融合	跨境电商运营、非遗文化传承	外贸专员、景区策划

师资结构与教学创新

成都市公立职高通过“三步走”策略优化师资：一是实施教师企业实践制度，要求专业教师每5年累计不少于6个月企业研修；二是引进行业专家担任兼职导师，参与课程开发；三是建立“大师工作室”培养青年骨干教师。目前双师型教师占比达78%，较五年前提升23个百分点。

师资类型	占比	企业实践时长	代表成果
双师型教师	78%	年均45天	开发12门企业定制课程
企业兼职导师	15%	项目制参与	联合指导32个创新项目
硕士以上学历	32%	-	主持市级以上课题27项

就业质量与升学路径

成都职高毕业生呈现“就业高位稳定、升学渠道多元”特点。2023年数据显示，直接就业学生中，进入世界500强企业实习比例达18%，本地国企录用占比41%；选择升学的学生中，通过单招考试进入本科院校比例提升至67%，较2018年增长近三倍。

升学类型	目标院校	录取率	热门专业
应用型本科	成都工业学院、西华大学	67%	机械设计、电子商务
高职专科	四川交通职业技术学院、成都航空职业技术学院	89%	无人机应用、智能控制
国际留学	泰国清迈大学、马来西亚英迪大学	12%	酒店管理、烹饪工艺