成都兴科职业技术学校(成都兴科职业学校)

成都兴科职业技术学校（成都兴科职业学校）是经教育主管部门批准设立的一所综合性中等职业学校，立足成都，辐射西南，以培养高素质技术技能人才为核心目标。学校开设信息技术、智能制造、现代服务等热门专业，构建了“校企合作+产教融合”的育人模式，与多家行业龙头企业建立深度合作关系。近年来，学校通过优化专业布局、强化实训设施、推进师资队伍建设，逐步形成“技能为本、多元发展”的办学特色。毕业生就业率持续保持在95%以上，对口就业率达85%，在四川省内同类职业院校中处于领先地位。

学校概况与核心优势

成都兴科职业技术学校创办于2002年，前身为成都电子技术职业培训学校，2018年升格为全日制普通中等专业学校。校园占地120亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生规模4200人，教职工280人。学校秉承“厚德强技、知行合一”的校训，构建了“学历教育+技能认证+创新创业”三位一体的培养体系。核心优势体现在三个方面：一是专业设置与区域产业需求高度匹配，重点覆盖电子信息、汽车制造、电子商务等领域；二是实训条件突出，建有智能制造、工业机器人、数字媒体等6大实训中心；三是推行“双导师制”，企业技术骨干与学校教师联合授课，实现教学与岗位能力无缝衔接。

专业布局与课程体系

学校现开设12个中职专业，其中省级重点专业3个，市级特色专业5个。专业设置紧密对接成都“5+5+1”现代产业体系，重点建设智能制造、电子信息、数字经济三大专业群。例如，数控技术应用专业与京东方合作开发“智能工厂”课程模块，电子商务专业引入阿里巴巴“新零售”实训项目。课程体系采用“基础平台+专业方向+跨专业选修”的架构，公共基础课占比30%，专业技能课占比55%，素质拓展课占比15%。

师资队伍与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每年至少两个月企业实践经历。现有高级职称教师占比35%，硕士以上学历教师达60%，持有技师及以上职业资格证书的“双师型”教师比例达72%。教学资源方面，建有数字化教学平台，开发校本教材28部，引进企业真实项目案例库1500余个。与成都职业技术学院、四川长江职业学院建立“3+2”中高职衔接培养机制，每年输送优质生源占比15%。

学生发展与就业质量

学校构建“四级递进”实训体系：一年级认知实习、二年级跟岗实习、三年级顶岗实习、毕业后跟踪培养。近五年累计开展职业技能鉴定考试1.2万人次，取证率92%。2023届毕业生平均起薪4800元/月，高于四川省中职院校平均水平。典型就业企业包括一汽大众成都基地、TCL王牌电器、携程旅行网等。升学渠道方面，每年约30%毕业生通过单招考试进入高等院校深造，其中四川工程职业技术学院、成都航空职业技术学院录取率居前。

产教融合与校企合作

学校与成都经开区、双流区人民政府共建“政校行企”协同育人平台，牵头成立电子信息职业教育集团。创新合作模式包括：引企入校建立“厂中校”3个，企业捐赠设备价值超2000万元；订单班覆盖率达65%，如“海尔智家班”“京东电商班”年均培养200人；与企业联合开展技术攻关项目12项，其中“精密模具数字化设计”项目获省级教学成果二等奖。2023年新建产教融合实训基地2.4万平方米，引入智能网联汽车、工业互联网等新兴领域实训室。

社会服务与国际交流

学校年均开展社会培训超5000人次，涵盖新型职业农民培训、企业职工技能提升等领域。与德国TÜV莱茵集团合作开发国际认证课程，机电类专业学生可考取欧盟CE认证证书。2019年起招收“一带一路”沿线国家留学生，现有泰国、老挝等国学生42人。国际交流项目包括师生赴台交流学习、参与中德“双元制”试点等，累计派出交流团组18批次。

未来发展规划

根据《成都兴科职业技术学校“十四五”事业发展规划》，学校将重点推进三大战略：一是建设“智能制造”高水平专业群，投入1.2亿元升级实训设备；二是深化混合所有制改革，与行业龙头企业共建产业学院；三是打造国际化技术技能人才培养基地，拓展与东盟国家的教育合作。预计到2025年，实现省级示范性中等职业学校建设目标，全日制在校生规模突破5000人，社会服务收入年均增长15%以上。