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眉山有哪些职业技术学校(眉山职校有哪些)

眉山市作为四川省重要的职业教育基地,其职业技术学校体系呈现出多层次、多类型的发展格局。截至2023年,全市共有7所经教育部门备案的中等职业技术学校,另有1所高等职业院校,形成了覆盖学历教育、技能培训、继续教育的完整体系。从办学性质看,公办学校占据主导地位,民办学校则通过差异化定位补充市场需求。值得注意的是,眉山职业技术学院作为唯一高职院校,承担着区域产业升级的人才支撑任务,而县级中职学校普遍与地方支柱产业紧密结合,如仁寿县的电子信息、青神县的机械加工等。在专业设置上,各校既保留传统优势学科,又积极布局新能源汽车、智能制造等新兴领域,近三年平均就业率保持在92%以上,部分学校通过“订单班”模式实现毕业即就业。整体来看,眉山职校网络已构建起服务地方经济、助力乡村振兴的产教融合生态。

眉山职业技术学院

眉山职业技术学院是经四川省政府批准的全日制公办高职院校,也是眉山市唯一一所高等院校。学校前身为1927年创建的眉山国民师范学校,2002年升格为高职院校,现为国家“十四五”教育强国推进工程储备院校。校园占地1262亩,设有二级学院14个,开设专科专业38个,其中中央财政支持专业2个,省级重点专业4个。

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办学性质公办高职
在校生规模约1.2万人
重点专业畜牧兽医(国家骨干)、机电一体化(省级)、学前教育(市级)
合作企业通威集团、京东方、中车眉山车辆厂

仁寿新科中等职业技术学校

该校是由教育部门批准的民办中职学校,创办于1998年,位于仁寿县文林镇。学校以“升学+就业”双轨制为特色,开设计算机应用、电子技术应用等12个专业,其中电子商务专业与阿里巴巴本地生活服务公司共建实训基地。

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办学性质民办中职
年均毕业生去向升学占比65%、直接就业占比35%
实训设备价值超3000万元
校企合作单位联想集团、京东客服中心、成都富士康

青神中等职业学校

青神县唯一公办中职学校,创办于1984年,2018年搬迁至岷东新区新校区。学校深度融入县域机械产业集群,开设数控技术应用、工业机器人等特色专业,与德恩精工、川润液压等本地企业建立“厂中校”培养模式。

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县域产业匹配度机械类专业占比达60%
双师型教师比例78%
毕业生本地就业率42%
技能大赛获奖近五年获省级奖项23项

彭山区职业高级中学

前身为1958年创建的彭山县农业中学,1985年改制为职业高中。学校重点建设现代农业、旅游服务两大专业群,其中农产品保鲜与加工专业为市级特色专业,与李记酱菜、彭祖山景区等企业开展深度合作。

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涉农专业数量5个
实训基地面积800亩(含校外农场)
新型职业农民培训年均3000人次
旅游类专业就业方向黄龙溪古镇、瓦屋山景区等

洪雅县职业高级中学

学校始建于1987年,2016年整体迁入新校区。依托洪雅“中国生态食材之乡”优势,打造生态农业技术、森林康养等特色专业,与幺麻子食品、瓦屋山投资公司共建产业学院。

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生态类专业占比70%
1+X证书试点园林技术、康养护理等6个
校地合作项目洪雅县乡村振兴学院挂牌单位
毕业生创业率8.3%(高于全省平均水平)

丹棱职业中专学校

学校创办于1983年,是国家级重点中等职业学校。立足丹棱“大雅橘乡”特色,柑橘栽培技术专业为省级示范专业,与橘香源农业公司共建产学研基地,年培育新型橘农超500人。

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柑橘相关专业种植技术、电商营销、深加工3个方向
专利成果转化获得柑橘保鲜技术专利2项
国际交流项目与日本和歌山县农业高校缔结友好学校
社会培训覆盖全县80%以上橘农接受过技术培训

眉山天府新区航空旅游职业学院

2018年经四川省政府批准成立的民办高职院校,位于天府新区视高片区。学校聚焦航空服务、旅游管理等现代服务业,建有CCAR-61部认证飞行训练中心,与春秋航空、四川航空公司签订定向培养协议。

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航空类专业占比40%
飞行器模拟舱数量3台(含空客A320全动模拟机)
机场地勤订单班成都双流国际机场、天府国际机场
外语等级达标率空乘专业学生英语B级通过率91%

东坡区振兴职业技术学校

2020年由原东坡职高与技工校合并组建的公办中职,重点服务泡菜、医药两大百亿产业。学校建有省级泡菜检验检测实训基地,与吉香居、惠通食业等龙头企业开展现代学徒制培养。

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产业定制班数量泡菜工艺、质量检测等8个班级
企业捐赠设备价值累计超800万元
毕业生对口就业率泡菜专业达95%
技术研发贡献参与制定3项泡菜地方标准

三校核心指标对比表

学校名称办学层次特色产业匹配度毕业生本地就业占比
眉山职业技术学院高职现代农业、先进制造38%
青神中等职业学校中职机械制造42%
东坡区振兴职校中职食品加工67%

民办与公办学校差异分析表

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对比维度公办学校(代表:眉山职业技术学院)民办学校(代表:新科中职)
学费标准约4000元/年约8000元/年
政策补贴享受国家助学金全覆盖仅限农村户籍学生
专业调整频率每3-5年优化一次每年动态调整20%
升学导向强度兼顾就业与升学(专升本率15%)

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