三门峡中职学校(三门峡职业技术学校)

三门峡中职学校（三门峡职业技术学校）是河南省三门峡市职业教育领域的核心院校，承担着为区域经济发展培养高素质技术技能人才的重要使命。学校立足豫西地区产业需求，以“产教融合、校企合作”为办学特色，开设机电技术应用、护理、计算机应用等紧贴市场的专业，构建了“升学有基础、就业有优势”的多元化发展路径。近年来，学校通过深化教学模式改革、强化实训基地建设、推进“1+X”证书制度，逐步形成“工学结合、德技并修”的育人体系，毕业生就业率长期稳定在95%以上，对口升学率达80%，在省级及以上技能竞赛中获奖数量位居全省前列。作为区域职业教育的标杆，其办学模式不仅为当地产业升级输送了大量技术骨干，更通过“校企双元育人”机制推动产业链与教育链深度融合，成为豫西地区技术技能人才培养的重要基地。

历史沿革与办学定位

三门峡职业技术学校前身为1985年创建的三门峡市职业中等专业学校，2005年经省教育厅批准升格为普通中专，2018年更名为现名。学校始终坚持“服务地方、特色发展”的办学方向，围绕黄河流域生态保护和高质量发展战略，聚焦装备制造、现代服务业、电子信息等区域支柱产业，形成“专业集群化、课程模块化、实训场景化”的教学体系。目前，学校占地面积120亩，建筑面积8.6万平方米，设有6个二级学院，开设24个中职专业，其中省级特色专业3个、市级重点专业5个。

专业布局与实训体系建设

学校构建“智能制造”“现代服务”“信息技术”三大专业群，其中机电技术应用专业与中信重工合作建立“重型装备订单班”，护理专业与黄河三门峡医院共建实训基地，电子商务专业引入京东物流真实项目。实训设备总值达1.2亿元，建有智能制造实训中心、护理模拟病房、云计算机房等46个校内实训场所，其中省级示范性实训基地2个。

师资结构与教学改革

学校实施“双师素质提升计划”，要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。现有教职工246人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师比例达72%。近年来开发《智能制造单元运维》《智慧养老照护》等12门省级精品课程，推行“岗位导向+项目驱动”教学模式，学生技能证书获取率达98%。2022年获全国职业院校技能大赛二等奖2项，省级教学成果奖一等奖1项。

学生发展与社会服务

学校构建“中职-高职-本科”贯通培养体系，与河南科技大学、郑州铁路职业技术学院等高校联合开展“3+2”分段培养项目。2023年升学率达83%，其中护理专业对口升学率达92%。近三年累计开展职业技能培训2.4万人次，为当地企业输送技术骨干1800余名。特别是在新能源汽车维修、智慧农业设备维护等新兴领域，毕业生供给量占区域市场需求的65%以上。

• 典型就业单位：中国一拖集团、三门峡戴卡轮毂、万达实业
• 重点升学院校：河南工业大学、洛阳理工学院、信阳师范大学
• 社会培训项目：“新型职业农民培育”“退役军人技能提升”“跨境电商人才孵化”

作为黄河流域职教联盟成员单位，学校积极参与“技能西域”行动计划，与甘肃、陕西等省份中职学校共享教学资源。未来拟投资1.5亿元建设产教融合创新大楼，重点打造智能制造、康养护理、数字商业等三大实训中心，力争实现“专业链与产业链、人才培养链与技术创新链”的深度耦合。