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浙江省旅游职业技术学校(浙江省旅游职业教育学校)

浙江省旅游职业技术学校(浙江省旅游职业教育学校)是经教育部门批准设立的公办中等职业学校,依托浙江丰富的旅游资源与产业优势,深耕文旅人才培养领域三十余年。学校以“产教融合、工学一体”为核心模式,构建了涵盖旅游服务、酒店管理、烹饪营养、数字文旅等特色专业群,形成中高职一体化培养体系。作为全国职业院校旅游类示范校,学校与开元旅业集团、西湖国宾馆等头部企业共建实训基地,近三年毕业生就业率保持98%以上,其中40%进入世界50强文旅企业。

学校现有教职工160余人,其中正高级职称占比15%,“双师型”教师比例达82%,拥有国家级导游大师工作室和省级烹饪技能传承中心。教学设施方面,建有虚拟仿真导游实训室、智慧酒店管理系统实训中心及非遗文化研学基地,设备总值超5000万元。通过“现代学徒制+X证书”培养模式,学生人均持有职业技能证书2.3本,在全国职业技能大赛中累计获奖67项,形成“招生-培养-就业”全链条闭环。

历史沿革与办学定位

学校前身为1985年创建的浙江省旅游职工培训学校,2002年升格为普通中专,2018年被确定为省高水平职业院校建设单位。当前围绕“大文旅”产业需求,重点布局智慧景区运营、康养旅游管理等新兴专业,与杭州亚运会场馆、乌镇旅游股份有限公司等建立定向培养机制。

关键指标基础数据行业对比(全国中职旅游类均值)
专业覆盖率旅游类占70%45%
企业订单班比例65%32%
1+X证书试点数12项5项

专业群建设与课程体系

学校打造“旅游+”专业集群,包含旅游管理、高星级饭店运营、中西式烹饪三大核心专业,延伸拓展会展策划、研学旅行等方向。实施“三阶递进”课程改革:一年级基础能力模块,二年级专项技能模块,三年级综合实战模块。引入AR实景导游、数字化宴会设计等前沿课程,与行业技术变革同步率达92%。

专业维度本校特色同类院校A同类院校B
主干课程更新频率每年动态调整20%三年一调固定教材为主
企业真实项目占比实践课程60%35%40%
国际认证课程WHL、AHLEI等6项2项

师资结构与产学研协同

通过“校企双聘”机制组建教师团队,从行业引进高管担任产业教授,校内教师每五年完成半年企业实践。建成省级精品课程14门,开发《西湖宴设计》《宋韵茶空间营造》等特色校本教材。与浙江大学旅游学院共建“中高职贯通培养”项目,实现技能竞赛金牌选手100%升入高职深造。

师资类型本校数据全国示范校标准
高级职称占比28%≥20%
企业兼职教师42人≤15%总量
横向课题经费年均80万≥50万

学生发展与社会服务

近三年学生获省级以上技能奖项246人次,其中中华茶艺、中式铺床赛项连续五年包揽省赛一等奖。学校年培训社会人员超万人次,承接文旅部“金牌导游”研修项目,开发“诗画浙江”数字导览系统被全省4A级以上景区采用。与乡镇合作开展民宿管家培训,助推“千岛湖乡村旅游振兴计划”。

面向“十四五”文旅产业升级需求,学校正筹建数字文旅产业学院,拟新增元宇宙景区开发、旅游大数据分析等专业方向,持续深化“教学-研发-孵化”三位一体办学模式,为行业输送兼具传统技艺与数字素养的复合型人才。

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