四川省资阳师范学校样貌(川资阳师范校风貌)

四川省资阳师范学校作为川内具有深厚底蕴的师范类院校，其样貌融合了历史传承与现代教育理念。校园布局以中式园林风格为主，建筑群错落有致，功能分区清晰，既有百年老校的沉淀感，又融入智慧化教学设施。核心区域包含教学区、实训区、生活区及文化展示区，其中红色教育基地与师范文化长廊彰显办学特色。近年来通过扩建工程，校园面积增至18.6公顷，新增人工智能实验室、心理健康中心等现代化场所，形成"传统底蕴+创新空间"的双重特质。

历史沿革与建筑风貌

学校肇始于1913年乐至县立师范讲习所，历经七次迁址扩建，主体建筑保留民国时期青砖灰瓦风格，如文澜楼、树人堂等标志性建筑均列入市级文物保护名录。2015年启动的"修旧如旧"工程投入1.2亿元，新建建筑采用新中式设计，与原有建筑形成时空对话。

建筑群落呈现"一轴三区"格局，中轴线串联校史馆、行政楼与图书馆，教学区采用合院式布局，生活区配备公寓式宿舍。特别在2020年改造中，将原有礼堂改建为多功能演艺中心，声学设计达到专业剧院标准。

教学资源配置

学校构建"基础+特色"教学体系，拥有省级精品课程14门，校本教材开发量居全省师范类中专前三。重点建设学前教育、计算机应用等骨干专业，实训设备总值达3800万元。

智慧教室覆盖率达85%，配备AI录播系统与虚拟仿真平台。学前教育实训中心按"幼儿园实景"设计，包含蒙台梭利教室、感统训练室等特色空间。2022年新建的工业机器人实训基地，设备先进程度超越省内同类院校平均水平。

师资结构优化

通过"双师型"教师培养计划，形成"理论+实践"复合型师资队伍。现有教职工167人中，硕士以上学历占比68%，行业企业兼职教师达45人。实施"名师工作室"制度，培育省级教学名师3人。

近三年教师团队获国家级教学成果奖2项，开发产教融合课程包23个。特别在幼教领域，85%教师持有幼儿园教师资格证及育婴师资格，形成"课证融通"教学特色。

专业建设动态

构建"师范教育为体，职教创新为翼"的专业格局，形成学前教育、计算机应用、会计事务三大重点专业群。2023年招生数据显示，学前教育专业连续八年报考人数居首。

专业设置动态调整机制成效显著，2020年停招文秘专业，新增老年服务与管理方向。推行"1+X"证书制度，学生人均获证2.3本，其中母婴护理、幼儿照护等职业技能等级证书通过率超行业均值15%。

学生发展路径

构建"升学+就业"双通道体系，近五年专升本录取率稳定在78%以上，合作院校涵盖四川师范大学等7所本科高校。就业市场覆盖川渝地区300余家单位，形成"教学-实训-就业"闭环。

创新创业教育成效突出，孵化学生项目47个，其中"幼教VR资源库"获省级双创金奖。建立校友导师库，聘请优秀毕业生89人担任职业发展顾问，形成可持续的传帮带机制。

校园文化生态

打造"红色文化+师范精神"特色品牌，建有陈毅元帅求学旧址纪念馆、校史数字馆等文化阵地。每年开展"未来教师素养月""技能文化节"等主题活动，形成浸润式育人环境。

心理健康服务体系完善，配备专职咨询师5人，开发"心灵成长"校本课程。建立特殊学生帮扶档案326份，形成"一生一策"关爱机制，心理危机干预成功率保持100%。

产教融合实践

与资阳市政府共建"成渝双城幼教产业学院"，引企入校设立"京东客服中心""阿里云计算实训基地"等产教项目。2022年校企合作开发课程资源包价值超500万元。

实践教学实施"三阶递进"模式：一年级认知实习、二年级跟岗实习、三年级顶岗实习。建立校外实训基地42个，其中省级示范性基地3个，实现教学过程与生产过程对接。

社会服务效能

发挥师范教育优势，年培训在职幼儿教师2000人次，开发《乡村幼教提质方案》被省教育厅采纳。社区教育中心开设老年大学课程12门，服务周边居民1.2万人次。

乡村振兴帮扶成效显著，对口支援乐至县5所乡村小学，派出支教教师127人次，协助创建省级示范性幼儿园2所。开发的《留守儿童心理疏导手册》被联合国儿基会列为参考案例。

站在职业教育高质量发展的新节点，四川省资阳师范学校正以"双核驱动"战略推进转型升级。一方面深耕师范教育传统优势，构建"全链条"幼教人才培养体系；另一方面瞄准数字经济风口，建设人工智能、大数据等新兴专业集群。这种"守正创新"的发展路径，既延续了百年师范的文化基因，又契合了新时代对技术技能人才的需求。随着成渝双城经济圈建设的深入推进，学校通过深化产教融合、强化社会服务，正在书写地方职业院校特色发展的新篇章。未来需在国际化合作、数字化转型等方面持续突破，方能在职业教育改革浪潮中继续保持领先地位。