昆明市第二职业技术学校（以下简称“二职”）作为云南省职业教育领域的重要力量，始终秉持“技能立校、产教融合”的办学理念，致力于培养高素质技术技能人才。学校依托昆明市产业布局，构建了以智能制造、现代服务、信息技术为核心的专业体系，形成“校企合作、工学结合”的育人模式。近年来，通过深化产教融合、推进实训基地建设、强化师资队伍，二职在毕业生就业率（连续五年超95%）、职业技能竞赛获奖数（省级以上奖项年均增长15%）、社会服务能力（年培训超万人次）等关键指标上表现突出，成为区域职业教育改革的标杆。

学校概况与核心优势

二职成立于1986年，是昆明市教育局直属公办中等职业学校，占地210亩，建筑面积12万平方米，现有在校生6800余人，教职工420人。学校以“双师型”教师队伍建设为核心，高级职称教师占比达38%，拥有省级名师工作室2个、市级技能大师工作室4个。

核心优势体现在三方面：一是专业设置与区域经济高度匹配，如开设新能源汽车维修、电子商务运营等新兴专业；二是实训条件领先，建有智能制造实训中心、智慧物流实训基地等6大实训园区；三是产教融合机制创新，与云南烟草集团、昆明地铁等企业共建订单班23个，实现“入学即入企”人才培养模式。

专业群建设与课程改革

学校构建“智能制造”“现代服务”“数字技术”三大专业群，其中数控技术应用、汽车运用与维修为国家级示范专业，会计事务、计算机网络技术获省级骨干专业认定。课程体系采用“平台+模块”模式，开发活页式教材12本，虚拟仿真实训项目覆盖80%专业课程。

• 重点专业：新能源汽车检测与维修、工业机器人技术应用、跨境电商（傣语方向）
• 特色课程：滇池生态修复技术（校企合作开发）、地铁机电运维实务
• 教学成果：近3年获省级教学成果奖4项，国家规划教材立项2本

学生发展与升学就业

学校构建“升学有径、就业有位”的成才通道，近三年专升本录取率提升至37%，与云南开放大学、昆明学院等院校实施“3+4”中本贯通培养。就业方面，建立“一生一策”跟踪服务体系，重点合作企业涵盖云南白药、京东物流等56家单位，本地就业占比达72%。

创新创业教育成效显著，建成省级众创空间1个，学生获“挑战杯”全国职业学校创新大赛二等奖2项，孵化实体项目14个。典型就业方向包括：智能制造企业技术岗（占35%）、服务业管理岗（占28%）、数字技术应用岗（占22%）。

社会服务与辐射能力

学校年均开展职业技能培训1.2万人次，为脱贫地区劳动力开展“滇菜师傅”“云花工匠”等专项培训。牵头组建滇中职业教育联盟，输出教学标准12套，协助6所偏远地区职校建设实训基地。国际交流方面，与老挝万象技术学院共建“中文+技能”课程，接收南亚留学生47人。

在乡村振兴中，学校实施“技能帮扶”计划，为东川区、禄劝县培养新型职业农民320人，开发乡村旅游定制课程包。疫情期间免费开放在线课程资源，访问量突破50万次，被列为云南省“提质培优”行动计划典型案例。

昆明二职通过精准对接产业链、创新育人模式、深化社会服务，实现了从规模扩张向内涵发展的转型升级。其“专业群对接产业群、实训链融入产业链”的实践路径，为西南地区职业教育高质量发展提供了可复制的经验。未来，随着数字校园二期工程竣工和产教融合综合体的建成，学校有望在智能制造、跨境电商等领域形成更具影响力的人才培养品牌。