丽水职业高级中学（简称“丽水职高”）是浙江省丽水市职业教育领域的标杆院校，以“深耕技能教育、服务区域发展”为核心理念，构建了多层次、多形式的人才培养体系。学校创办于1983年，2018年被教育部认定为“国家级重点中等职业学校”，现开设旅游服务与管理、电子商务、机械加工技术等12个核心专业，其中省级示范专业3个、市级特色专业5个。近年来，学校通过“校企合作+产教融合”模式，与本地40余家企业建立深度合作，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，对口升学率达72%，形成“就业有优势、升学有渠道”的双轨发展路径。硬件设施方面，学校拥有省级标准实训基地4个、智能化教室全覆盖，师资队伍中“双师型”教师占比超65%，为学生提供“理论+实践”一体化培养环境。

一、历史沿革与办学定位

丽水职高前身为“丽水县农业职业中学”，1992年更名为现名并迁至现址，2015年启动“中高职一体化”改革，与浙江工业大学、杭州职业技术学院等高校共建“3+2”升学通道。学校定位为“区域产业人才孵化器”，聚焦丽水市“生态经济”“智能制造”等战略需求，形成“升学与就业并重、技能与素养兼修”的办学特色。

二、专业建设与课程体系

学校构建“产业需求导向型”专业群，重点打造旅游服务、智能制造、数字商贸三大专业集群。例如，旅游专业与丽水文旅集团合作开发“导游实务+景区运营”课程包，电子商务专业引入“直播电商”实战项目。课程设置采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”模式，近三年累计开发校本教材14本，数字化教学资源覆盖率达85%。

三、师资结构与教学创新

学校实施“名师引领+企业轮岗”计划，现有正高级讲师3人、省春蚕奖获得者2人，企业兼职教师占比达30%。教学模式上，推行“项目贯穿式”教学，如机械专业学生参与企业真实零件加工项目，旅游专业模拟景区突发事件处理。2022年数据显示，学生技能竞赛获奖人次同比提升25%，其中省级以上奖项占40%。

四、学生发展与就业质量

学校建立“生涯规划-技能强化-岗位对接”全链条服务体系，近五年输送技术技能人才4200余名。就业方向覆盖本地制造业、旅游业及数字经济领域，起薪水平较三年前提升18%。升学方面，2023年“中职-高职”一体化班本科上线率达67%，较省级平均值高12个百分点。

五、社会服务与区域贡献

学校年均开展社会培训超5000人次，为农村转移劳动力提供电商、养老护理等技能培训。与市政府共建“丽水工匠学院”，承担非遗技艺传承任务，培养青瓷烧制、木雕工艺等专业人才。疫情期间，开发“云实训”平台，服务企业员工技能提升，累计访问量突破12万次。

作为浙西南职业教育的核心载体，丽水职高通过动态调整专业布局、深化产教融合，实现了从规模扩张向质量提升的转型。其“立足本地、辐射周边”的发展模式，为山区职教改革提供了可复制的经验，未来需在国际化合作、智慧校园建设等领域持续突破，进一步巩固区域技能人才培养高地的地位。