杭州职高学校(杭州职业技术高中)

• 更新时间：2025-01-06 04:23:56 •

杭州职业技术高中（以下简称“杭州职高”）作为浙江省职业教育领域的标杆院校，自成立以来始终秉承“厚德强技、知行合一”的办学理念，构建了以现代服务业、智能制造、数字技术为核心的特色专业体系。学校通过“校企合作+产教融合”的创新模式，形成“升学有通道、就业有优势”的双轨发展路径，近三年毕业生升学率稳定在92%以上，其中进入高职院校重点专业比例达65%，就业对口率超80%。在2023年浙江省中等职业教育质量监测中，学校综合实力位列全省前三，尤其在专业建设、师资水平和学生创新能力等核心指标上表现突出。

学校概况与核心优势

杭州职高创建于1984年，是杭州市政府重点建设的公办职业技术高中，现为国家级重点中等职业学校、浙江省现代化学校。校园占地120亩，建筑面积8.6万平方米，配备智能制造实训中心、数字媒体工作室、现代服务实训楼等先进教学设施。学校开设12个主体专业，其中电子商务、计算机网络技术、新能源汽车运用与维修3个专业获评省级示范性专业，形成“信息技术+现代服务”双轮驱动的专业集群。

核心指标	数据表现	对标全省均值
在校生规模	3850人	+23%
专任教师硕士占比	78%	+41%
校企合作企业数量	126家	+68%
毕业生专升本率	92.3%	+18%

专业建设与课程体系

学校构建“基础平台+专业方向+跨界融合”三级课程体系，实施“岗位能力递进式”培养模式。以电子商务专业为例，课程模块涵盖网店运营、直播营销、数据分析等12门核心课程，并与阿里巴巴集团联合开发《新零售运营实务》等企业定制课程。2022年数据显示，该专业学生“1+X”证书获取率达97%，显著高于全省同类专业平均水平。

专业类别	省级示范专业数	市级精品课程数	企业定制课程占比
信息技术类	3	8	45%
现代服务类	2	6	38%
智能制造类	1	4	27%

师资队伍与教学创新

学校实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每两年完成不少于6个月的企业实践。现有正高级讲师8人，浙江省技术能手5人，企业兼职教师占比达35%。2023年教学改革数据显示，采用“项目化教学”的课程占比从42%提升至67%，学生课堂参与度提高28个百分点，教学成果获省级一等奖3项。

师资类型	人数	占比	年均培训时长
专任教师	186	81%	92小时
企业导师	78	19%	60小时
双师型教师	142	65%	120小时

升学就业与人才培养

学校构建“中职-高职-本科”贯通式升学体系，与杭州电子科技大学、浙江工商大学等高校共建“3+4”升学班。2023届毕业生中，通过高职考升入优质院校比例达73%，其中数字经济相关专业升学率高达89%。就业方面，学校与海康威视、网易等企业建立订单班，毕业生平均起薪较区域平均水平高18%，岗位覆盖人工智能训练师、电商运营主管等新兴职业。