浙江永康卫生学校(浙江永康卫生学校，简称永康卫校。)

浙江永康卫生学校（简称永康卫校）是浙江省内具有鲜明特色的中等卫生职业教育机构，其办学历史可追溯至上世纪，长期致力于培养基层医疗卫生人才。学校依托永康市深厚的五金产业基础与区域医疗资源，形成了以护理、药剂为核心，康复技术、医学检验技术等专业协同发展的办学体系。近年来，学校通过深化校企合作、推进实训基地建设、优化课程体系，逐步构建了“产教融合、医教协同”的育人模式。在区域医疗卫生服务需求激增的背景下，永康卫校不仅为本地基层医疗机构输送了大量实用型人才，更通过订单培养、定向就业等机制，有效缓解了基层医疗人才短缺问题。

学校现有在校生规模约2000人，专职教师120余人，其中高级职称教师占比达35%，双师型教师比例超过60%。校园面积80亩，配备模拟病房、药剂实训室、医学检验实验室等现代化教学设施，并与永康市人民医院、中医院等多家医疗机构建立长期合作关系。毕业生就业率连续五年保持在98%以上，对口就业率达90%，在浙江省同类院校中处于前列。

历史沿革与办学定位

永康卫校前身为1958年创立的永康县卫生培训班，1985年经浙江省人民政府批准正式成立为中等专业学校。2000年后，学校响应国家中职教育改革号召，逐步从单一护理专业向多专业并行转型，新增药剂、康复技术等专业。2015年，学校被教育部列为“全国职业院校健康服务类示范专业建设单位”，明确以“服务区域基层医疗”为办学核心，重点培养县域以下卫生院、社区卫生服务中心急需的护理、药学及康复技术人才。

专业布局与课程体系

学校现设护理、药剂、康复技术三大主体专业，其中护理专业为省级示范性专业。课程体系采用“平台+模块”模式：前两年完成公共基础课（如医学基础、药理学）和专业核心课（如基础护理技术、药物制剂技术），第三年进入临床实习或定向培养模块。近年来，学校引入“1+X”证书制度，将老年照护、母婴护理等职业技能等级证书纳入课程体系，实现学历证书与职业资格证书的互通。

区域竞争力对比分析

在浙江省内同类卫生学校中，永康卫校凭借“立足五金产业、服务基层医疗”的定位形成差异化优势。与金华职业技术学院医学院相比，其招生门槛更低（中考录取分数线低50-80分），但就业地域匹配度更高；相较于绍兴护士学校，其专业设置更侧重农村医疗需求，例如增设基层公共卫生服务课程模块。然而，在师资力量和科研水平上，仍与杭州、宁波等地的优质卫校存在差距。

未来，永康卫校需在三方面突破：一是借助永康五金产业优势，探索医疗器械维护、中医康复设备操作等新兴专业方向；二是深化与高校合作，打通“中职-高职”升学通道，提升人才培养层次；三是利用数字化技术升级实训条件，例如开发虚拟静脉穿刺训练系统，弥补临床实践资源不足的短板。唯有持续强化产教融合深度，方能在基层医疗人才供给侧改革中占据主动。