黔南职业技术学校(黔南职校)

黔南职业技术学校（黔南职校）是贵州省黔南布依族苗族自治州职业教育的重要载体，立足区域产业发展需求，以“产教融合、校企合作”为核心模式，构建了涵盖装备制造、信息技术、现代服务等领域的专业体系。学校依托黔南州“十四五”规划中“工业强州”战略，深度对接大数据、新能源等新兴产业，形成“学历教育+技能培训+创新创业”三位一体的办学格局。现有在校生规模超8000人，教职工400余人，其中高级职称教师占比达35%，拥有省级示范性专业3个、校内外实训基地20余个。近年来，学校通过“订单班”“现代学徒制”等模式，与比亚迪、吉利汽车等企业建立稳定合作，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，成为黔南地区技术技能人才输出的核心基地。

一、历史沿革与办学定位

黔南职校前身为1978年创建的黔南农机学校，2002年经贵州省人民政府批准升格为中等职业学校，2015年被认定为国家级重点中等职业学校。学校以“服务地方经济、培养实用人才”为宗旨，围绕黔南州“四化”同步发展战略，重点布局现代农业、先进制造、数字经济等领域的专业群。截至2023年，已形成“中职-高职”贯通培养体系，并与贵州大学、贵州师范大学等高校合作开展“3+4”本科分段培养试点。

二、专业建设与课程体系

学校现开设24个中职专业，其中数控技术应用、汽车运用与维修、计算机网络技术为省级示范专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构，推行“1+X”证书制度，学生可考取工业机器人操作、新能源汽车维修等职业技能等级证书。2022年数据显示，数控专业学生“1+X”证书获取率达82%，较普通班级就业起薪提高约15%。

三、师资队伍与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。截至2023年，“双师型”教师占比达68%，拥有省级职教名师工作室2个。实训设备总值突破1.2亿元，建有智能制造、云计算数据中心等产教融合实训平台，其中与比亚迪合作建设的新能源汽车实训中心，配备价值500万元的实训设备。

四、校企合作与产教融合

学校构建“厂中校”“校中厂”两级合作网络，与黔南州内78家企业建立长期合作关系。例如，与都匀市经开区联合打造“黔匠工坊”，实现“教室即车间、教师即师傅”的教学场景。2022年订单培养学生占比达43%，企业参与开发课程28门，共同制定人才培养方案15份。

• 典型合作模式：现代学徒制（与企业签订三方协议）、设备捐赠（企业提供价值300万元实训设备）、定向班（按企业需求定制课程）
• 产学研成果：近三年完成横向课题12项，学生参与企业技术改造项目9个，获得实用新型专利4项
• 社会培训：年开展职业技能培训超5000人次，覆盖电工、焊工、茶艺师等20余个工种

五、学生发展与就业质量

2020-2022年毕业生跟踪调查显示，就业对口率从78%提升至85%，本地就业占比保持在65%以上。升学渠道方面，通过分类考试招生进入高职院校的比例从2019年的18%增至2022年的34%，其中贵州交通职业技术学院、铜仁幼儿师范高等专科学校为主要升学去向。

面对产业升级对技术技能人才的新要求，黔南职校正加快推进数字化转型，建设虚拟仿真实训系统，并探索“现场工程师”培养模式。然而，县域经济承载力不足、高端产业岗位稀缺等问题仍制约着学校发展。未来需进一步深化与长三角、珠三角地区的跨区域合作，拓宽学生就业半径，同时加强新兴专业如人工智能、康养护理的布局，持续提升服务区域发展的能力。