山东省济宁市正规职技术学校(济宁市正规职技学校)

山东省济宁市正规职技术学校（济宁市正规职技学校）作为区域职业教育的重要载体，始终以服务地方产业升级和技能型人才培养为核心目标。近年来，学校通过深化产教融合、优化专业布局、强化实训体系建设，逐步形成“工学结合、知行合一”的办学特色。目前，学校开设涵盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的30余个专业，其中省级特色专业占比超40%，毕业生就业率连续五年保持在98%以上。依托济宁市“制造业强市”战略，学校与当地龙头企业共建实训基地12个，实现教学链与产业链的深度衔接。在师资力量方面，拥有“双师型”教师团队，高级职称教师占比达35%，企业兼职教师年授课量超2000课时。硬件设施上，校内实训设备总值突破1.2亿元，智能化实训室覆盖率达70%。

历史沿革与办学定位

济宁市正规职技学校前身为1978年创建的济宁技工学校，2012年经省政府批准升格为全日制普通高等职业技术院校。学校始终坚持“扎根济宁、服务鲁西”的办学方向，形成“产业驱动、校企协同”的发展路径。当前，学校锚定“建设省级高水平职业院校”目标，重点围绕高端装备制造、新能源、数字经济等领域优化专业群布局，构建“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体培养体系。

专业建设与课程体系

学校现设7个二级学院，覆盖装备制造、电子信息、商贸物流等产业领域。其中，数控技术、电气自动化、电子商务等专业被列为市级重点建设专业。课程体系采用“平台+模块”模式，基础课程与核心技能课程占比6:4，引入企业真实项目案例教学占比达30%。近三年新增人工智能应用、新能源汽车维修等前沿专业5个，淘汰滞后专业3个，动态调整机制保障专业与产业匹配度。

师资队伍与教学资源

学校实施“双百工程”师资培养计划，累计选派210名教师赴企业实践锻炼。现有全国职业院校教学能力大赛获奖团队2个，省级教学名师8人。教学资源库建设方面，开发在线课程120门，其中省级精品课程6门。校企共建教材34部，融入行业新技术标准40项，实现教学内容与岗位需求实时对接。

产教融合与就业质量

学校构建“厂中校、校中厂”育人模式，与56家企业签订战略合作协议。2022年订单班培养学生占比达45%，企业提供奖学金额度超200万元/年。毕业生本地就业率达67%，对口就业率89%，平均起薪较三年前提升23%。建立就业跟踪服务机制，对离职学生提供二次技能提升培训，年度培训量超1500人次。

社会服务与技术创新

学校年均开展社会培训超1万人次，涵盖新型职业农民、企业职工技能提升等领域。组建技术研发团队承接横向课题23项，其中智能装备改造项目为企业节约成本超千万元。牵头成立济宁市智能制造职教联盟，吸纳成员单位42家，实现资源共享课程18门、联合开发教材12套。

面向“十四五”发展新阶段，学校正加快推进数字化转型，建设虚拟仿真实训中心和工业互联网平台。通过深化德国“双元制”本土化实践，探索现代学徒制培养新模式，持续提升技术技能人才培养质量，为区域经济高质量发展提供坚实人才支撑。