护校作为安徽省宿州市唯一一所专门培养护理人才的中等职业学校，自2014年建校以来，始终以“健康服务”为核心定位，构建了“护理+康复+养老”三位一体的专业体系。学校现有在校生规模突破3000人，年均就业率达98%以上，与长三角地区60余家医疗机构建立深度合作关系。通过“校院一体”的教学模式，护校不仅实现了理论教学与临床实践的无缝衔接，更通过“双师型”教师队伍建设，使执业资格考试通过率连续五年位居全省同类院校前列。

办学基础与硬件配置

学校占地面积120亩，建筑面积8.6万平方米，建有现代化护理实训中心、康复治疗技术实训室等36个专项实验室。教学设备总值达3200万元，配备智能模拟病房系统、VR急救训练平台等先进设施。

专业建设与课程体系

学校开设护理、助产、康复技术三大主干专业，其中护理专业为省级示范专业。课程体系采用“1+X”证书制度，将护士执业资格证考试内容融入日常教学，同时增设老年照护、母婴护理等X证书课程。

师资队伍结构分析

通过实施“临床专家进课堂”计划，学校逐步形成“专任教师+行业导师”的双师结构。高级职称教师占比达45%，具有三甲医院工作经历的教师比例超过60%。

人才培养质量追踪

近三届毕业生执业资格考试平均通过率为87.3%，显著高于全国中职护理专业平均水平。通过“订单班”培养模式，实现实习就业一体化，上海、南京等长三角城市就业占比达75%。

产教融合创新实践

学校与宿州市第一人民医院共建教学医院，实现“前校后院”一体化培养。通过“1.5+1.5”分段式教学改革，前一年半在校学习，后一年半在医院进行岗位实训。目前已有12家医疗机构参与现代学徒制试点，累计培养学徒制学生420人。

社会服务能力拓展

学校年均开展职业技能培训超5000人次，承接宿州市基层医疗人员继续教育项目。开发的“老年照护”线上课程被纳入安徽省终身学习平台资源库，惠及学员3.2万人次。与社区合作建立健康服务中心3个，年服务周边居民超1.5万人。

经过十年发展，护校已形成“依托产业办专业、办好专业促产业”的良性循环。未来需在三个方面重点突破：一是深化智慧康养专业群建设，二是推进“岗课赛证”综合育人，三是加强国际化护理人才培养。通过持续优化“校-院-企”协同机制，力争建成淮海经济区健康服务人才培养高地。