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应城市职业技术学校(应城市职业学校)

应城市职业技术学校(应城市职业学校)是湖北省孝感市下辖县级市应城市唯一一所公办综合性中等职业学校,始建于1984年,前身为应城市农业中学,2005年经省教育厅批准更名为现名。学校以“立足本地、服务产业、产教融合”为办学宗旨,开设机械加工、电子商务、计算机应用、护理、幼儿教育等12个专业,其中省级重点专业3个,建有省级实训基地2个。校园占地180亩,建筑面积8.6万平方米,现有在校生4200余人,教职工280人,其中高级职称教师占比35%,“双师型”教师占比达60%。近年来,学校通过“校企合作订单班”“1+X证书试点”等模式深化职业教育改革,毕业生就业率连续五年保持在96%以上,本地产业对口就业率达78%,形成“升学有通道、就业有优势”的办学特色。

一、学校基础概况与核心数据

指标数值时间范围
创办时间1984年
校园面积180亩截至2023年
建筑面积8.6万平方米截至2023年
在校生规模4236人2023年秋季
教职工总数280人2023年
高级职称教师占比35%2023年
双师型教师占比60%2023年
省级重点专业数量3个
校企合作企业数量48家截至2023年

二、专业设置与课程体系

学校构建“制造服务、信息技术、财经商贸、教育医疗”四大专业群,覆盖第二、第三产业人才需求。重点专业包括数控技术应用(省级示范)、电子商务(省级骨干)、护理(区域特色)等。课程体系采用“公共基础+专业核心+拓展模块”三级架构,推行“岗课赛证”融通模式,将职业技能等级证书(如汽车维修、网店运营)纳入人才培养方案。

专业类别代表专业就业方向技能证书
制造服务类数控技术应用、模具制造机械制造企业、汽车零部件厂数控车工中级、CAD机械设计
信息技术类计算机网络技术、物联网技术IT企业、智能设备维护网络管理员、华为HCIA认证
教育医疗类护理、幼儿保育医疗机构、幼儿园护士执业资格、保育员四级

三、师资队伍与教学资源

学校实施“名师引领工程”,组建“专业带头人+骨干教师+企业技师”教学团队。现有楚天技能名师3人,聘请企业兼职教师42人,参与开发《智能制造技术》《电商直播实务》等校本教材12本。实训设备总值达3800万元,建有机械加工、护理实训、电商直播等56个校内实训室,其中工业机器人实训中心为省级高标准实训基地。

类别数量功能说明
实训大楼3栋机械加工、信息技术、医护实训分区
省级实训基地2个数控技术、护理技能
校企合作实训室18间由京东、长城汽车等企业共建
图书资源12万册含电子图书3万册

四、人才培养与就业质量

学校推行“双核驱动”培养模式,即“学历证书+职业技能等级证书”双认证体系。2023年毕业生获取X证书比例达82%,本地就业学生中72%进入孝感市高新技术产业园、应城盐化工园区企业。升学方面,高职单招录取率连续三年超90%,主要对接武汉职业技术学院、湖北工业大学等院校。

年份就业率本地就业占比升学率
202195.6%75.2%88.3%
202296.4%73.8%90.1%
202397.1%71.5%92.5%

五、社会服务与产教融合

学校年均开展职业技能培训超5000人次,为本地企业定制培训项目27个。与长江实业、三棵树涂料等企业共建“厂中校”,实现“教室即车间、师傅即教师”。2023年横向课题《县域职业教育赋能乡村振兴路径研究》获省教育厅立项,开发《小龙虾养殖技术》《石膏制品工艺》等乡土课程包,助力应城“石膏之都”“水产大市”产业发展。

合作类型企业名称合作内容年度效益
订单培养长城汽车孝感分公司设立“长城班”定向输送技术工人年输送120人
实训基地共建京东云仓(应城)共建物流实训中心,承接双十一实战项目年培训学员300人
技术服务应城石膏制品协会联合研发轻质隔墙板生产工艺创造经济效益120万元/年

应城市职业技术学校通过“专业链对接产业链、人才链融入创新链”的实践,成为鄂中地区职业教育改革的标杆。其“扎根县域、多元协同”的发展路径,为经济欠发达地区职业院校提供了可复制的办学经验。未来需在数字化教学资源开发、国际交流合作等方面持续突破,进一步提升服务区域发展的能力。

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