江安职业技术学校大专(江安高职大专)

江安职业技术学校大专作为区域职业教育的重要载体，其办学定位紧密围绕地方产业需求和技术技能人才培养目标。学校依托“产教融合、校企合作”的核心模式，构建了以智能制造、现代服务、信息技术为主的专业集群，近年来在实训设施投入、师资队伍建设及就业质量提升方面表现显著。根据公开数据显示，该校毕业生对口就业率连续三年保持在92%以上，企业满意度达85%，但在科研成果转化和高端技术人才培养方面仍存在提升空间。整体来看，江安职校大专层在区域职业院校中处于中上游水平，尤其在实践教学和本地产业适配性上具有明显优势，但需进一步突破传统职业教育模式，增强技术创新能力。

一、学校概况与核心定位

江安职业技术学校大专成立于2012年，是经省教育厅批准设立的全日制公办高等职业院校。学校占地面积680亩，建筑面积24.6万平方米，现有在校生规模1.2万人，开设32个高职专业，覆盖装备制造、电子信息、财经商贸等7大专业群。

学校以“服务地方产业升级，培养高素质技术技能人才”为办学宗旨，与本地30余家规上企业建立深度合作关系，形成“订单培养+工学交替”的人才培养特色。2023年数据显示，学校本地生源占比达78%，企业订单班覆盖率超60%，充分体现其扎根区域经济的定位。

二、专业设置与课程体系

学校专业布局聚焦“工业强基”和“数字赋能”两大方向，重点建设数控技术、智能装备维护、大数据应用等骨干专业。课程体系采用“平台+模块”模式，公共基础课占比30%，专业核心课占比40%，实训课程占比30%。

• 重点专业：数控技术（省级特色专业）、物联网应用技术（1+X证书试点）
• 特色课程：工业机器人编程、智能制造系统集成、跨境电商运营
• 实训占比：理工类专业实践课时超总课时50%，经管类专业为40%

三、师资力量与教学资源

学校现有专任教师426人，其中高级职称占比32%，“双师型”教师占比65%。通过“校企互聘”机制，聘请企业技术骨干86人担任兼职教师。教师团队近五年获省级教学成果奖3项，开发校本教材24部。

教学资源方面，建有国家级实训基地1个、省级虚拟仿真中心2个，实训设备总值1.2亿元。图书馆藏书量45万册，数字资源覆盖中国知网、万方数据等主流平台。

四、就业质量与升学通道

2023届毕业生初次就业率94.6%，对口就业率89.3%，主要集中在长三角地区制造业和信息技术服务业。就业单位包括江淮汽车、京东方科技等知名企业，平均起薪4200元/月。

升学方面，近三年专升本录取率稳定在18%左右，合作院校涵盖省内5所本科高校。学校与南京工业大学共建“3+2”分段培养项目，年输送学生规模约120人。

五、校企合作与产教融合

学校构建“四层递进”合作模式：顶岗实习→订单培养→现代学徒制→产业学院。目前与奇瑞集团共建“智造学院”，联合开发课程标准12项，共同培养技术人才260人/年。

校内建有“厂中校”实训基地3个，企业投入设备价值超3000万元。近五年开展横向课题研究8项，技术成果转化收益达450万元。

六、学生管理与服务体系

实行“三级联动”管理模式：校级督导→二级学院考核→班级量化评比。建立学业预警机制，对挂科超3门的学生启动帮扶计划，近三年学业完成率提升至98.7%。

资助体系覆盖国家奖学金、企业助学金等12个项目，2023年发放各类奖助金1200万元，惠及学生3400人次。心理健康中心配备专职咨询师8人，年均干预危机事件15起。

七、社会服务与影响力

年均开展社会培训1.2万人次，承接企业新型学徒制培训项目6个。技术研发方面，近三年获实用新型专利14项，参与制定行业标准2项。

在GDI高职专科排行榜中位列全国第88位，省内第12位。校友捐赠累计金额达380万元，主要用于实训设备更新和奖学金设立。

八、发展瓶颈与改进方向

现存问题：高端技术人才引进困难，纵向科研课题立项率低于全省平均水平；国际化合作局限于东南亚地区，缺乏欧美合作项目；数字校园建设滞后于头部职业院校。

优化路径：加大高层次人才引育力度，设立海外研修专项基金；深化与华为、西门子等头部企业共建产业学院；推进智慧校园二期工程，建设AI教学质量监测平台。

江安职业技术学校大专通过十余年发展，已形成鲜明的产教融合特色和区域服务能力。未来需在技术创新、国际化办学和数字化转型等方面实现突破，方能在职业教育高质量发展中占据更优竞争地位。