达州市市职业技术学校(达州市职业技术学校)

达州市职业技术学校（简称“达州职校”）作为川东北地区重要的中等职业教育机构，自成立以来始终秉持“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学理念，致力于培养高素质技术技能人才。学校依托达州市产业优势，构建了以智能制造、现代服务、信息技术为核心的专业体系，形成“产教融合、校企合作”的鲜明特色。近年来，通过深化教育教学改革、强化实训基地建设、推进“1+X”证书试点，学校在人才培养质量、社会服务能力、就业竞争力等方面取得显著成效。截至2023年，学校在校生规模突破8000人，开设专业覆盖二产、三产重点领域，与京东、比亚迪等龙头企业建立深度合作，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，成为区域职业教育改革发展的标杆院校。

学校概况与核心优势

达州职校始建于1985年，前身为达县技工学校，2019年经省教育厅批准升格为全日制普通中等职业学校。校园占地320亩，建筑面积15万平方米，拥有机械加工、电子电工、汽车维修等现代化实训中心8个，实训设备总值超1.2亿元。学校现有教职工246人，其中高级职称教师占比35%，“双师型”教师比例达78%。

专业布局与课程体系

学校紧密对接达州市“工业强市”战略，重点建设智能制造、电子信息、现代服务三大专业群。其中，数控技术应用、电子技术应用专业被认定为省级示范专业，新增新能源汽车运用与维修、大数据技术应用等新兴专业。课程体系采用“公共基础+专业模块+拓展选修”三级架构，引入德国“双元制”教学模式，推行“岗位导向”模块化教学。

师资队伍建设

通过实施“名师培育工程”“企业技师引进计划”，构建了“专兼结合、结构合理”的师资队伍。近五年累计选派86名教师赴德国、新加坡参加职业教育研修，聘请企业技术骨干42人担任兼职教师。建立“技能大师工作室”3个，开发校本教材14部，获省级教学成果奖3项。

学生发展与就业质量

学校构建“升学+就业”双通道发展体系，与四川职业技术学院、达州职业技术学院建立“3+2”分段培养项目。2023年毕业生升学率达31%，就业学生中83%进入规模以上企业。推行“终身跟踪服务”，设立长三角、珠三角就业服务站，近三年用人单位满意度均超过95%。

• 升学渠道：中高职衔接院校12所，本科对口升学率年均增长15%
• 技能认证：毕业生“1+X”证书获取率92%，覆盖智能制造、物联网等领域
• 创业支持：设立500万元创业基金，孵化学生创业项目47个

社会服务与区域贡献

学校年均开展社会培训1.2万人次，为万源市、宣汉县等偏远地区提供精准扶贫技能培训。牵头组建达州市智能制造职教集团，吸纳成员企业34家、院校9所。疫情期间开发“云实训”平台，服务全国职业院校学生超5000人次。

面向“十四五”发展新阶段，达州职校正加快推进数字化转型，建设虚拟仿真实训基地，探索混合所有制办学模式。通过深化产教融合、强化内涵建设，学校将持续为成渝地区双城经济圈输送“精技术、善创新、高素质”的技术技能人才，助力区域经济高质量发展。