广州市黄埔卫生职业技术学校("黄埔卫职校")

广州市黄埔卫生职业技术学校（以下简称“黄埔卫职校”）是粤港澳大湾区内以医学护理为特色的公办中等职业学校，扎根广州黄埔区二十余年，始终围绕“健康中国”战略培养基层医疗人才。学校以“厚德精术、知行合一”为校训，构建了“医学教育+产教融合+社会服务”三位一体的办学模式，累计输送逾万名毕业生至珠三角医疗系统，其中护理、康复技术专业毕业生在省内基层医疗机构覆盖率超35%。近年来，学校通过“校院协同”“数字赋能”双轮驱动，形成“理论-实训-临床”贯通式培养体系，其“订单班”毕业生对口就业率连续五年达98%以上，成为区域卫生健康人才培养的重要基地。

一、历史沿革与办学定位

黄埔卫职校前身为1996年创办的广州开发区医士培训学校，2007年经省教育厅批准升格为全日制普通中专，2018年被教育部认定为“国家级示范性职业学校”。学校现占地120亩，建筑面积8.6万平方米，设有护理、药剂、康复技术等7个中职专业，其中护理专业为省级重点建设专业。

办学定位上，学校聚焦“基层医疗人才供给侧改革”，与中山大学附属第三医院岭南医院、广州开发区医院等建立“1+X”证书试点，推行“现代学徒制”培养模式。通过引入企业真实病例库、共建模拟病房等举措，实现教学场景与岗位需求的高度匹配。

二、专业建设与课程体系

学校构建“基础能力+专项技能+岗位素养”三级课程模块，其中护理专业课程设置对标护士执业资格考试标准，覆盖《基础护理学》《内科护理学》等12门核心课程。2022年数据显示，该校护理专业学生执考通过率达87%，高于全省中职平均水平23个百分点。

• 特色课程：老年照护实务、中医康复技术、智慧医疗设备操作
• 校企合作开发课程：临床护理路径优化、社区健康管理
• 数字化教学资源：虚拟仿真静脉穿刺系统、AI病理诊断教学平台

三、产教融合与就业网络

学校与粤港澳大湾区32家医疗机构建立“人才订单”培养机制，近三年累计为企业定制培养实习生1200余人。通过“冠名班”“企业驻校导师”等模式，实现招生即招工、毕业即上岗的无缝衔接。2023届毕业生中，83%进入二级以上医院工作，15%服务于社区卫生服务中心。

就业跟踪数据显示，毕业生三年内晋升护士长岗位比例达12%，显著高于区域中职院校平均水平。学校还设立“创业孵化中心”，支持毕业生开办中医诊所、康复理疗室等实体，2022年孵化成功项目9个。

四、社会服务与区域贡献

学校年均开展职业技能培训超5000人次，涵盖养老护理员、育婴师等8个工种。与黄埔区卫健委合作建立“家庭医生签约服务培训基地”，累计培养基层全科医生助理320人。疫情期间，组织师生参与社区核酸采样、疫苗注射等志愿服务1.2万小时。

在科研转化方面，学校教师团队研发的“智能药械管理系统”已应用于12家基层医院，使药品损耗率下降40%。2023年校企联合申报专利7项，其中“便携式心肺复苏训练装置”获省级职教创新成果奖。

五、发展挑战与未来规划

当前学校面临两大核心挑战：一是随着医疗行业智能化转型加速，现有师资在人工智能教学领域存在能力断层；二是实训设备更新速度难以匹配临床技术迭代，如虚拟现实手术教学系统尚未全面普及。对此，学校计划三年内投入6000万元建设“智慧医疗实训中心”，并启动“双师素质提升工程”，选派骨干教师赴三甲医院进行顶岗研修。

在专业布局上，拟新增“智慧养老”和“医疗器械维护”专业，构建“医护康养”全产业链人才培养体系。同时深化与香港大学医学院合作，探索“大湾区护理人才跨境培养”新模式，力争到2025年建成国家级高水平卫生职业院校。

作为湾区基层医疗人才的“摇篮”，黄埔卫职校通过持续深化产教融合、强化数字赋能，已形成“招生-培养-就业-服务”生态闭环。其“立足本地、辐射湾区”的办学实践，为新时代职业教育高质量发展提供了可复制的样本。