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巴中职业中学学校(巴中职业中学)

巴中职业中学(以下简称“巴中职中”)是四川省巴中市职业教育领域的重要标杆,其办学定位紧密围绕区域经济发展需求,以“产教融合、校企合作”为核心模式,构建了涵盖加工制造、信息技术、现代服务等领域的专业体系。学校始建于1984年,历经多次扩建与改革,现已成为集学历教育、技能培训、就业服务于一体的综合性职业学校。近年来,通过深化“双师型”教师队伍建设、引入企业实训资源、推行“1+X”证书制度,巴中职中在人才培养质量和社会服务能力上取得显著成效。据统计,学校毕业生就业率连续五年保持在95%以上,对口升学率稳居全省同类学校前列,尤其在智能制造、电子商务等专业领域,学生技能竞赛获奖数量位居区域首位。

巴中职中的办学特色体现在三个方面:一是专业设置动态对接巴中市“十四五”规划重点产业,如新能源材料、农产品加工等;二是创新“校企双主体”育人模式,与12家本地龙头企业共建实训基地;三是构建“基础平台+专业群”课程体系,开发36门校本教材。然而,随着产业升级加速,学校在高端设备投入、师资结构优化等方面仍面临挑战。总体来看,巴中职中正逐步从规模扩张转向内涵式发展,为川陕革命老区培养技术技能人才提供了有力支撑。

一、历史沿革与办学背景

巴中职中前身为巴中县农业技术中学,1993年更名为巴中市职业中学,2018年被评定为“国家级重点中等职业学校”。学校现占地180亩,建筑面积8.6万平方米,设有机械工程、电子信息、财经商贸等6大专业系,全日制在校生规模达5200人。作为秦巴山区职业教育联盟核心成员,学校承担着服务成渝地区双城经济圈建设的重任,近五年累计为本地企业输送技术人才超1.2万人。

年份重大事件发展成果
1984-1995初创阶段,开设农学、畜牧专业形成服务县域农业的技术培训体系
2005-2015省级重点职中建设期新增数控技术、计算机应用等8个专业
2018-至今国家级重点职中提升计划建成智能制造实训中心、智慧校园平台

二、专业设置与教学体系

学校构建了“智能制造”“数字信息”“现代服务”三大专业集群,其中省级重点专业覆盖率达60%。教学体系采用“宽基础+活模块”模式,前两年强化通用技能培养,第三年按岗位方向分流。课程设置中实践课占比达55%,引入企业真实项目12项,开发虚拟仿真实训资源23套。

专业类别核心专业合作企业就业岗位
智能制造数控技术应用、模具设计与制造巴中江淮汽车、四川长通机械CNC操作员、工艺工程师
数字信息物联网技术、电子商务京东巴中仓、中国电信巴中分公司物流调度员、数据分析助理
现代服务会计事务、旅游服务与管理巴中文旅集团、通江银耳产业园财务专员、景区导览员

三、师资队伍与教学资源

学校现有教职工246人,其中“双师型”教师占比78%,高级职称教师42人。通过实施“企业工程师进课堂”计划,聘请行业专家32人担任兼职教师。教学资源方面,建有工业机器人、3D打印等实训室28间,设备总值达3800万元,生均实训工位达1.2个。

师资类型人数占比典型特征
理论教师12450.4%硕士以上学历占35%
实践指导教师8634.9%持有技师证比例达82%
企业兼职教师3614.7%具备5年以上行业经验

四、学生发展与社会影响

近三年学生获省级以上技能大赛奖项97项,其中“智能制造单元综合应用”项目连续三年入围国赛。学校建立“就业-创业-升学”三维发展通道,与四川职业技术学院等高校联合开展“3+2”培养项目,年均升学率达38%。社会培训方面,年承接退役军人、农民工等职业技能培训超4000人次。

  • 就业质量:2023届毕业生起薪平均达4200元/月,较五年前增长28%
  • 升学渠道:对口单招本科上线率从12%提升至21%
  • 社会服务:为本地企业定制培训覆盖1.2万人次/年

五、产教融合创新实践

学校探索“厂中校”办学模式,与巴中经济开发区共建“产业学院”,实现“教室-车间-研发中心”三空间融合。引入企业设备价值超1500万元,开发《新能源汽车维护》《智能仓储管理》等企业定制课程8门。通过“现代学徒制”培养项目,学生在校期间即可获得企业奖学金和顶岗实习工资。

合作模式参与企业培养规模成效指标
订单班培养通江银耳科技公司年均60人留用率100%
工学交替巴中比亚迪实业每期45人月均补贴2800元
学徒制试点四川九寨山药业年招30人双导师指导时长超600课时

六、数字化转型与智慧校园建设

学校投资800万元建成智慧教学系统,实现“一脸通”考勤、AI课堂行为分析等功能。开发专业课程资源库,包含微课视频1200个、虚拟仿真项目45个。疫情期间开展线上线下混合式教学,学生日均在线学习时长达到3.2小时,教学满意度维持在91%以上。

数字化平台功能模块应用场景使用频率
智慧教学云平台作业批改、学情分析机械制图课程周均使用4次日均访问量1200次
虚拟仿真中心工业机器人编程模拟实训前预习环节必用月度使用率98%
企业微信社群家校沟通、就业指导毕业班每日信息同步消息触达率95%

当前,巴中职中正着力破解两大发展瓶颈:其一,高端实训设备更新速度滞后于产业技术迭代,需加强政校行企联动投入;其二,教师信息化教学能力存在分层现象,需完善分层培训机制。展望未来,学校计划通过“五个对接”(专业对接产业、课程对接岗位、课堂对接车间、教师对接师傅、校长对接厂长),打造具有全国影响力的革命老区职教品牌,为乡村振兴战略提供持续性人才支撑。

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