丽水卫生学校(丽水卫生职业学院)

• 更新时间：2024-12-26 00:31:44 •

丽水卫生学校（现丽水卫生职业学院）作为浙西南地区唯一一所公办医学类高职院校，其发展历程与区域医疗卫生人才培养紧密相连。学校自1979年创办以来，历经中等职业教育到高等职业教育的转型，现已形成以医学类专业为核心、多学科协同发展的办学格局。作为浙江省基层医疗人才的重要供给基地，学院通过“校院一体”教学模式和深度产教融合，构建了“教学-实践-就业”一体化培养体系。近年来，学院依托长三角健康产业发展趋势，重点布局智慧养老、康复治疗等新兴专业，同时强化基层医疗服务能力培养，毕业生在浙江省山区县域医疗岗位覆盖率持续领先。

学校沿革与定位对比

发展阶段	关键时间节点	办学定位演变	核心功能
中等卫校时期	1979-2013年	培养基础护理与临床医技人员	区域基层医疗人才储备
高职转型阶段	2014-2020年	增设医学技术类高职专业	对接县域医疗需求升级
职业本科探索期	2021年至今	筹建健康服务类本科专业	服务健康浙江战略

专业建设与就业质量对比

专业类别	重点建设专业	实训基地数量	对口就业率
临床医学类	农村医学、康复治疗技术	8个临床实训中心	92.3%
护理类	智能护理、老年护理	12个模拟病房	94.7%
药学类	中药制剂技术	6个药学实验室	88.5%

教学资源与师资力量对比

资源类型	2018年数据	2023年数据	增幅
在校学生数	4200人	7800人	85%
高级职称教师	86人	152人	77%
校外实训基地	32家	67家	109%

在专业布局方面，学院构建了“医学技术+健康服务”双轮驱动体系。护理专业群覆盖智能护理、老年护理等细分领域，其中老年护理专业与绿谷智慧养老中心共建实训基地，实现“教室-病房-养老机构”三维空间转换。药学专业重点开发畲药制剂课程，依托丽水道地药材资源建立GMP模拟车间。值得注意的是，学院近年新增医疗器械维护与管理专业，填补了浙西南地区精密医疗设备技术人才培养的空白。

教学改革层面，学院推行“1+X”证书制度，将老年照护、母婴护理等职业技能标准融入课程体系。与丽水市人民医院共建的“院中校”模式，使理论教学与临床实践实现“零时差”衔接。数据显示，2023年毕业生执业资格考试通过率达81%，较五年前提升15个百分点。