通化市职业技术学校(通化市职业学校)

• 更新时间：2025-01-07 17:05:59 •

通化市职业技术学校（通化市职业学校）是吉林省通化市职业教育领域的重要机构，兼具中等职业教育与职业技能培训双重职能。学校始建于1984年，2018年通过国家中等职业教育改革发展示范校验收，现为国家级重点中等职业学校。校园占地总面积6.8万平方米，设有机械加工、信息技术、现代服务三大专业群，开设数控技术应用、电子商务、幼儿保育等15个骨干专业。近年来，学校以“产教融合、校企合作”为核心模式，与通化钢铁集团、修正药业等本地龙头企业建立深度合作，毕业生就业率连续五年保持在92%以上，对口升学率达78%，形成“就业+升学”双轨并行的办学特色。

学校基础概况

指标	数据详情
创办时间	1984年（前身为通化市技工学校）
占地面积	6.8万平方米（主校区+实训基地）
在校学生	3215人（2023年数据）
教职工总数	248人（含企业兼职教师42人）
重点专业数量	省级示范专业3个，市级骨干专业8个

专业建设对比分析

维度	通化市职业技术学校	吉林省同类中职均值	全国百强中职标杆
专业与产业匹配度	92%（本地医药/制造/服务业）	78%	95%
实训设备价值	3860万元（含企业捐赠设备）	2800万元	5200万元
1+X证书覆盖率	73%（涵盖12个职业技能等级证）	58%	85%

师资结构深度对比

类别	通化市职业技术学校	吉林市职教中心	长春职业技术学校
高级职称占比	38%（含特聘工程师12人）	32%	45%
双师型教师比例	67%（持有职业资格证）	59%	72%
企业实践周期	每年人均45天（制造业企业为主）	30天	60天

就业质量核心指标

统计项	2023届数据	2022届数据	变化趋势
初次就业率	94.2%	91.5%	↑2.7个百分点
本地就业比例	68%（通化市及周边）	65%	持续提升
对口就业率	79%（专业相关岗位）	75%	优化明显
平均起薪	3850元/月	3620元/月	增长6.3%

在办学模式创新方面，该校构建了“三元四阶”人才培养体系：通过“基础能力培养—专项技能训练—岗位实战演练—创新创业孵化”四阶段，结合“学校+企业+第三方评价”三元主体，实现教学过程与生产流程对接。特别是在制药设备维护、智能养老等新兴专业，采用“校中厂”模式，引入修正药业、万通药业等企业设备共建实训中心，学生实操课时占比达65%。

信息化建设成效显著，2022年建成智慧校园系统，包含虚拟仿真实训平台（覆盖数控加工、物流仓储等6个专业）、在线课程资源库（累计开发MOOC课程83门）、教学质量监测大数据平台。其中机械制造专业群的数字化双胞胎实训系统，可将企业真实生产场景同步至教学终端，故障诊断准确率提升至91%。