盖州市职业技术学校(盖州市职教中心)

盖州市职业技术学校（盖州市职教中心）作为辽宁省营口市盖州市唯一一所公办综合性职业教育机构，自1985年建校以来，始终以“服务地方经济，培养实用型技能人才”为宗旨，形成了“校企合作、产教融合”的办学特色。学校占地面积约8.6万平方米，建筑面积4.2万平方米，设有机械加工、电子商务、现代农业等8大专业群，其中数控技术应用、汽车维修两个专业被认定为省级示范专业。近年来，学校通过引入“双元制”教学模式、建设实训基地、深化与本地企业的定向培养合作，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，为盖州及周边地区输送了超万名技术骨干。

在区域职业教育布局中，该校既是辽宁省现代职业教育体系建设的重要节点，也是盖州市乡村振兴战略下技能人才培养的核心载体。其“学历教育+职业培训”双轨并行机制，有效覆盖了初中起点中职、企业职工技能提升及新型职业农民培训等多类需求。然而，随着产业升级加速，学校在高端设备投入、专业结构优化等方面仍面临挑战，需进一步强化与新兴产业的对接能力。

核心办学指标对比分析

专业结构与产业匹配度对比

校企合作模式差异分析

从发展轨迹来看，盖州市职教中心经历了从单一技能培训到多层次学历教育的转型。2015年以前，学校以服务本地工业企业为核心，开设机械、纺织等传统专业；2016年后，随着盖州电商产业园崛起，新增电子商务、物流管理等专业，并与京东东北仓签订人才定向协议。2020年，学校响应辽宁省“兴辽卓越计划”，投资450万元建设智能制造实训中心，引入工业机器人编程实训系统，推动传统数控专业向智能化方向升级。

社会服务能力建设

• 新型职业农民培育：2021-2023年累计开展果园管理、设施农业等培训68期，覆盖果农、合作社成员超3,200人次，助推盖州苹果、葡萄等地理标志产品标准化生产。
• 企业定制化培训：为辽宁金晨消防、营口锻压机床等企业提供焊工、叉车操作等专项培训，年均完成岗位技能提升培训1,200人日。
• 技能鉴定服务：作为盖州市唯一职业技能鉴定站，近三年完成车工、电工等12个工种初级鉴定2,300人次，通过率达89%。

师资队伍建设成效

学校通过“内培外引”构建双师型教师队伍，截至2023年，具有企业实践经历的教师占比达65%，较2018年提升40个百分点。其中，机械专业教师团队与沈鼓集团合作开发《透平压缩机维护》校本教材，获评辽宁省优质教材二等奖；电子商务专业引进淘宝大学认证讲师3名，带动直播电商课程教学改革。但高级职称教师比例（28%）仍低于全省中职校平均水平（35%），需加强高层次人才引进力度。

升学与就业质量对比

数据表明，学校升学与就业结构逐步优化，尤其是通过“3+2”中高职衔接项目，与营口职业技术学院联合培养机电一体化专业学生，拓宽升学通道。就业方面，依托盖州临港工业区发展，毕业生本地就业占比从2018年的52%提升至2023年的71%，其中入驻园区的装备制造企业吸纳毕业生占比达43%，有效缓解技术工人短缺问题。

基础设施升级路径

• 实训场所改造：2020年投入280万元改建汽修实训中心，引入新能源汽车检测设备；2022年建成智慧农业实训大棚，配备无土栽培及物联网控制系统。
• 数字化校园建设：2021年完成5G校园网络覆盖，开发“盖职云课堂”平台，疫情期间保障98%课程实现线上教学。
• 生活设施改善：2023年新建学生公寓楼，床位增加400个，配备独立卫浴；扩建食堂面积至3,000平方米，引入智能结算系统。

当前，学校正推进产教融合型县域高水平职业院校创建项目，计划三年内建成智能制造、现代农业两个省级高水平专业化实训基地。然而，资金筹措压力（年度预算缺口约1,200万元）、企业深度参与动力不足等问题仍需突破。未来需进一步探索混合所有制办学模式，强化与行业龙头企业的资本、技术联动，提升服务东北全面振兴的能力。