池州中专学校(池州职业中专学校)

池州职业中专学校（以下简称“池州中专”）作为安徽省池州市职业教育的重要载体，多年来致力于培养适应区域经济发展的技术技能型人才。学校以“产教融合、校企合作”为核心模式，构建了涵盖加工制造、信息技术、财经商贸、旅游服务等多个领域的专业体系，形成了“升学有基础、就业有保障”的办学特色。通过深化校企合作，学校与本地龙头企业共建实训基地，推行“现代学徒制”人才培养模式，近三年毕业生就业率稳定在95%以上，对口就业率达85%，在省内同类院校中处于领先地位。

学校现有在校生规模突破4000人，专任教师中“双师型”教师占比超过60%，拥有省级示范实训基地3个、市级重点专业5个。其“岗课融通”课程体系和“1+X”证书试点工作成效显著，学生技能竞赛获奖数量连续三年位列皖南地区前茅。然而，受限于地域经济水平和财政投入，学校在高端实训设备更新、产教融合深度及师资引进方面仍面临挑战，需进一步优化资源配置以提升核心竞争力。

一、历史沿革与办学定位

池州中专前身为创建于1986年的池州市第一职业高中，2008年经省教育厅批准升格为普通中等专业学校，2019年被认定为“安徽省中等职业教育质量提升行动计划”立项建设单位。学校秉承“厚德强技、知行合一”的校训，以服务池州“半导体、文旅、新能源”三大主导产业为导向，重点建设集成电路技术、电子商务、新能源汽车运用与维修等特色专业群。

二、专业布局与课程体系

学校现开设18个中职专业，其中省级重点建设专业3个、市级骨干专业7个。通过“基础平台+专业方向”的课程架构，构建“公共课+专业技能课+岗位实践课”三级课程体系，推行“学分银行”制度，允许学生通过技能竞赛、职业资格认证等方式置换学分。

三、师资队伍与教学资源

截至2023年，学校共有教职工182人，其中高级职称教师占比38%，硕士以上学历教师24人。通过实施“名师工作室”计划，累计培养省级教坛之星4人、市级学科带头人12人。校内建有虚拟仿真实训中心、智能制造实训车间等教学场所，设备总值超3000万元。

四、就业与升学质量对比

近三年毕业生直接就业比例保持在65%左右，升学率达32%，其余学生选择自主创业或参军入伍。通过对比安徽省同类院校数据可见，池州中专在本地就业渗透率和对口岗位匹配度方面优势明显，但在升学层次提升空间仍需突破。

五、产教融合实践成效

学校与池州经济开发区管委会共建“政校企”三方联动机制，联合开展“订单班”培养，近三年累计输送实习生1200余人次。通过引企入校模式，与安徽艾可蓝环保、池州旺能光电等企业共建“厂中校”，实现“教室与车间、教师与师傅、学生与学徒”三重融合。

面对职业教育“提质培优”的新阶段，池州中专需进一步强化三项核心能力：一是聚焦长三角一体化战略，深化跨区域校企协作；二是加快数字校园建设，推动“5G+工业互联网”场景教学应用；三是完善“文化素质+职业技能”评价体系，构建多元化升学通道。通过持续优化“专业链—人才链—产业链”协同机制，有望在“十四五”期间实现省级卓越中等职业学校建设目标。