赣州军科职业技术学校(赣州军科职业学校)

• 更新时间：2025-01-07 22:48:29 •

赣州军科职业技术学校（简称“赣州军科”）是经教育主管部门批准设立的一所具有军事化管理特色的中等职业学校。学校依托国防教育资源优势，以“厚德强技、知行合一”为校训，构建了“军事素养+职业技能”双轨并行的育人体系。办学以来，学校累计为部队及地方企业输送技术人才超8000人，毕业生对口就业率连续三年保持在92%以上，形成了“入学即入伍、毕业即上岗”的鲜明特色。

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学校占地面积120亩，建筑面积6.8万平方米，建有标准化军事训练场、航空模拟舱、智能制造实训中心等教学设施。现有在校生4200余人，开设护理、计算机应用、新能源汽车维修等12个紧贴市场需求的专业。通过引入部队内务管理条例，实行“五同”（同吃、同住、同训练、同学习、同考核）管理模式，培养学生纪律意识与职业素养的双重提升。

师资队伍中，具有军事背景的教师占比达35%，其中退役军人18人、部队转业技术骨干24人。学校与赣州职业技术学院、南昌航空大学建立升学直通车，近三年高职单招录取率达78%。在2023年江西省中等职业学校技能大赛中，学校代表队斩获无人机应用、智能网联汽车技术等项目一等奖2项、二等奖3项，位列全省同类院校前五。

核心办学数据对比表

指标项	赣州军科	江西某国防学校	普通职校均值
军事课程占比	32%	28%	5%
企业订单班比例	65%	42%	28%
教官/教师比	1:7	1:9	1:15

军事化管理体系架构

学校实行“三级联动”管理模式：

战略层：由退役军人事务局指导制定国防教育实施方案
执行层：军事教研室负责日常训练计划，专业系部主抓教学实施
保障层：学生处联合后勤部门落实内务标准化检查

专业建设与产业对接分析

专业群	核心课程	合作企业	就业岗位
智能制造	数控加工、工业机器人编程	格力电器、比亚迪	设备运维工程师
信息技术	网络安全、无人机操控	大疆创新、华为技术	数据分析师
现代服务	轨道交通服务、电子商务	南昌铁路局、京东物流	高铁乘务长

升学与就业质量对比

年份	升学率	就业起薪（元）	雇主满意度
2021	73%	4200	91%
2022	76%	4500	93%
2023	78%	4800	95%

在产教融合方面，学校创新实施“三阶递进”培养模式：首年开展军事基础训练与专业认知教育，次年通过“学徒制”进入企业跟岗学习，第三年进入岗位实战阶段。目前与赣州经开区23家企业共建实训基地，其中与孚能科技合作的“电池检测订单班”实现课程与生产线无缝对接，学生月均实操时长达到120课时。

教学质量监控体系包含“四维评估”机制：课堂教学采用部队“四会”标准（会讲解、会示范、会纠偏、会验收），实训环节引入企业6S管理规范，职业素养考核参照《军人体能训练标准》，毕业设计实施“双导师”制（企业技师+学校教师）。2023年教学诊断数据显示，学生岗位适应周期缩短至15天，较普通职校平均缩短40%。

面对职业教育改革新形势，学校正着力推进三大转型：从单一军事管理向“国防+智能”特色化转型，从传统工科专业向“数字经济+新能源”集群化转型，从区域办学向“长三角订单培养”跨域化转型。未来三年计划投入3000万元建设虚拟仿真实训中心，预计新增人工智能应用、应急消防技术等前沿专业，持续强化军民融合育人品牌。

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