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徐州工程职业技术学校(徐州工职校)

徐州工程职业技术学校(徐州工职校)是江苏省职业教育领域的一颗璀璨明珠,以其鲜明的产教融合特色和扎实的工程技术教育底蕴,在区域技能型人才培养中占据重要地位。学校依托徐州“工程机械之都”的产业优势,构建了以智能制造、建筑工程、现代服务为核心的专业体系,形成“校企双元育人”的办学模式。近年来,通过深化校企合作、推进数字化转型,学校在国家级教学成果奖、职业技能大赛、毕业生就业质量等关键指标上表现突出,成为淮海经济区产业升级的重要人才支撑基地。

历史沿革与办学定位

徐州工职校前身为1985年创建的徐州建筑职工中等专业学校,2005年经省教育厅批准升格为全日制普通高等职业学校,2012年更名为现名。学校始终以“服务地方产业、培育技术英才”为使命,紧密对接徐州“装备制造、建筑工程、现代物流”三大千亿级产业集群需求,形成“工程技术为主、管理服务为辅”的专业布局。截至2023年,学校占地1200亩,设有10个二级学院,开设45个高职专业,其中国家骨干专业4个、省级品牌专业8个,全日制在校生规模达1.2万人。

时间节点重大事件发展成果
1985-2005年从中等职校升格为高职院校奠定建筑工程类专业基础,形成首批省级示范专业
2010-2020年国家示范性高职院校建设智能制造、物联网技术等新兴专业群覆盖率提升至65%
2021年至今“双高计划”申报与实施立项省级高水平专业群2个,校企合作订单班占比超40%

专业建设与课程体系

学校专业设置紧密围绕徐州“工业立市、产业强市”战略,重点打造工程机械运用、智能控制技术、建设工程管理等核心专业。通过“岗位导向、能力本位”的课程改革,构建“基础平台+专业模块+跨界拓展”的三级课程体系。例如,机械类专业引入徐工集团真实生产项目,将“液压传动系统装配”等企业标准转化为教学资源;建筑类专业推行“BIM+装配式建筑”全流程实训,实现从图纸到构件的数字化贯通培养。

专业类别代表专业校企合作企业就业对口率
智能制造工业机器人技术、数控技术徐工集团、协鑫新能源92.3%
建筑工程工程造价、建筑装饰中铁建工、万科地产89.7%
信息技术大数据技术、云计算华为技术、京东云86.5%

师资队伍与教学创新

学校实施“双师素质提升工程”,要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。截至2023年,“双师型”教师占比达87%,拥有省级教学团队3个、产业教授28人。教学创新方面,开发“虚拟工厂+实景演练”混合式教学模式,例如在电梯工程技术专业中,通过VR模拟维保场景,结合徐工电梯产业园真实故障案例库,使学生岗位适应期缩短至1个月。近三年获国家级教学成果奖2项、省级职业教育改革项目14项。

师资类型人数占比代表性成果
教授/副教授216人38%主持国家规划教材编写12部
双师型教师492人87%获企业认证工程师资格327人次
产业教授(企业兼职)28人4.9%参与开发行业标准6项

产教融合与社会服务

学校构建“一园三中心”产教融合载体,包括大学科技园、智能制造共享中心、建筑产业现代化实训中心及跨境电商实战中心。与徐工集团共建“绿色智能装备学院”,实现“车间进校园、课堂入厂房”的深度协同;联合淮海经济区50余家建筑企业成立“装配式建筑产业学院”,年均完成技术攻关项目23项。近三年开展社会培训超10万人次,技术服务到款额年均增长15%,成为徐州市高技能人才培训基地核心单位。

学生发展与就业质量

学校建立“岗课赛证”融通机制,将X证书制度融入人才培养方案。近三届毕业生“1+X”证书获取率达94%,省级以上职业技能竞赛获奖人数年均增长12%。2023年毕业生就业率为96.8%,其中82%进入长三角地区制造业企业,起薪水平较全省高职均值高15%。典型就业单位包括徐工重型机械、卡特彼勒(徐州)、中建三局等世界500强企业,雇主满意度连续五年保持在90%以上。

通过持续深化产教融合、强化技术技能积累,徐州工职校已形成“立足徐州、辐射淮海、服务先进制造业”的办学格局。未来需在数字化转型速度、国际化合作层次、技术创新反哺教学等方面突破瓶颈,以更好匹配区域产业向高端化、智能化跃升的人才需求。

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