徐州工程职业技术学校(徐州工职校)

徐州工程职业技术学校（徐州工职校）是江苏省职业教育领域的一颗璀璨明珠，以其鲜明的产教融合特色和扎实的工程技术教育底蕴，在区域技能型人才培养中占据重要地位。学校依托徐州“工程机械之都”的产业优势，构建了以智能制造、建筑工程、现代服务为核心的专业体系，形成“校企双元育人”的办学模式。近年来，通过深化校企合作、推进数字化转型，学校在国家级教学成果奖、职业技能大赛、毕业生就业质量等关键指标上表现突出，成为淮海经济区产业升级的重要人才支撑基地。

历史沿革与办学定位

徐州工职校前身为1985年创建的徐州建筑职工中等专业学校，2005年经省教育厅批准升格为全日制普通高等职业学校，2012年更名为现名。学校始终以“服务地方产业、培育技术英才”为使命，紧密对接徐州“装备制造、建筑工程、现代物流”三大千亿级产业集群需求，形成“工程技术为主、管理服务为辅”的专业布局。截至2023年，学校占地1200亩，设有10个二级学院，开设45个高职专业，其中国家骨干专业4个、省级品牌专业8个，全日制在校生规模达1.2万人。

专业建设与课程体系

学校专业设置紧密围绕徐州“工业立市、产业强市”战略，重点打造工程机械运用、智能控制技术、建设工程管理等核心专业。通过“岗位导向、能力本位”的课程改革，构建“基础平台+专业模块+跨界拓展”的三级课程体系。例如，机械类专业引入徐工集团真实生产项目，将“液压传动系统装配”等企业标准转化为教学资源；建筑类专业推行“BIM+装配式建筑”全流程实训，实现从图纸到构件的数字化贯通培养。

师资队伍与教学创新

学校实施“双师素质提升工程”，要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。截至2023年，“双师型”教师占比达87%，拥有省级教学团队3个、产业教授28人。教学创新方面，开发“虚拟工厂+实景演练”混合式教学模式，例如在电梯工程技术专业中，通过VR模拟维保场景，结合徐工电梯产业园真实故障案例库，使学生岗位适应期缩短至1个月。近三年获国家级教学成果奖2项、省级职业教育改革项目14项。

产教融合与社会服务

学校构建“一园三中心”产教融合载体，包括大学科技园、智能制造共享中心、建筑产业现代化实训中心及跨境电商实战中心。与徐工集团共建“绿色智能装备学院”，实现“车间进校园、课堂入厂房”的深度协同；联合淮海经济区50余家建筑企业成立“装配式建筑产业学院”，年均完成技术攻关项目23项。近三年开展社会培训超10万人次，技术服务到款额年均增长15%，成为徐州市高技能人才培训基地核心单位。

学生发展与就业质量

学校建立“岗课赛证”融通机制，将X证书制度融入人才培养方案。近三届毕业生“1+X”证书获取率达94%，省级以上职业技能竞赛获奖人数年均增长12%。2023年毕业生就业率为96.8%，其中82%进入长三角地区制造业企业，起薪水平较全省高职均值高15%。典型就业单位包括徐工重型机械、卡特彼勒（徐州）、中建三局等世界500强企业，雇主满意度连续五年保持在90%以上。

通过持续深化产教融合、强化技术技能积累，徐州工职校已形成“立足徐州、辐射淮海、服务先进制造业”的办学格局。未来需在数字化转型速度、国际化合作层次、技术创新反哺教学等方面突破瓶颈，以更好匹配区域产业向高端化、智能化跃升的人才需求。