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宣城市幼师学校(宣城市幼师教育)

宣城市幼师学校(宣城市幼师教育)作为安徽省内重要的幼儿师范教育机构,始终以培养高素质幼教人才为核心目标。学校依托深厚的师范教育传统,构建了“理论+实践+艺术”三位一体的课程体系,注重学生综合素质与职业技能的双重提升。近年来,通过深化校企合作、优化师资结构、升级教学设施,逐步形成“立足宣城、辐射安徽、服务长三角”的办学格局。其毕业生以扎实的专业基础和突出的实践能力,在省内外幼教领域获得广泛认可,就业率连续五年保持在98%以上,成为区域幼教人才输出的重要基地。

一、历史沿革与办学定位

宣城市幼师学校前身为1958年创立的宣城师范学校幼师部,2012年独立升格为专科层次幼师院校,2020年获批省级“双师型”教师培养试点单位。学校以“培养德艺双馨的幼教工作者”为使命,聚焦幼儿保育、教育、管理等核心能力,形成“校-园-企”协同育人模式。

时间阶段关键事件发展成果
1958-2012年依托宣城师范学校基础办学累计培养幼师毕业生超8000人
2012-2020年独立建校与专科资质申报新增早教、艺术教育等3个专业
2020年至今省级“双师型”试点建设校企合作幼儿园达45家

二、专业设置与课程体系

学校现设学前教育、早期教育、儿童艺术教育三大专业,构建“基础能力+专项技能+职业认证”课程模块。核心课程包括幼儿心理学、教育法学、幼儿园活动设计等,实践课程占比达55%。

专业名称主干课程职业证书合作机构
学前教育幼儿行为观察与指导、幼儿园环境创设幼儿教师资格证、育婴师宣城实验幼儿园、南京幼教集团
早期教育婴幼儿发展评估、亲子活动设计早教师资格、感统训练师上海蒙特梭利研究院、合肥早教中心
儿童艺术教育幼儿舞蹈创编、儿童戏剧表演艺术教师资格证、奥尔夫音乐导师中央音乐学院少儿部、中国儿童剧研究会

三、师资结构与教学资源

学校实施“双师双能”提升计划,现有专任教师126人,其中高级职称占比38%,具备幼儿园一线工作经验的教师达65%。建有虚拟仿真实训室、儿童行为观察实验室等特色教学空间。

类别数量覆盖率典型案例
校内实训基地8个100%专业匹配智慧幼儿园模拟实训中心
校外实习园所68家长三角地区为主苏州金鸡湖幼儿园、杭州政府机关幼儿园
数字教学资源2300+课时省级精品课占比40%AR幼儿游戏课程库、微课云平台

四、学生发展与就业质量

近三年毕业生初次就业率均超98%,专业对口率达92%。通过“订单培养”“顶岗实习”等模式,与长三角120余家幼教机构建立深度合作,毕业生薪资水平较全省幼教行业均值高18%。

指标2021届2022届2023届
就业率97.8%98.5%99.2%
升学率(本科)12.1%15.3%18.7%
雇主满意度91.5分93.2分94.8分

通过持续深化产教融合、强化实践教学,宣城市幼师学校已形成“招生-培养-就业”良性循环,为区域幼教行业输送了大量“留得住、用得上、发展好”的专业人才,成为安徽省幼儿师范教育的标杆性机构。

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