湖水利水电职业技术学校（水利水电技术职业学校）是一所立足水利行业、服务区域发展的高等职业院校。学校以培养高素质技术技能人才为核心，围绕水利工程、电力系统、智能制造等领域构建专业体系，形成“产教融合、工学结合”的办学特色。校区占地规模超千亩，拥有国家级实训基地和省级重点专业群，与多家水利枢纽企业建立深度合作关系。近年来，学校通过“订单班”“现代学徒制”等模式提升就业质量，毕业生在水利行业的岗位匹配度和技术熟练度表现突出。
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学校概况与核心优势
湖水利水电职业技术学校隶属于省级水利厅主管，成立于1985年，前身为水利职工中等专业学校，2012年升格为高职院校。学校设有水利工程学院、电力工程学院、智能装备学院等6个二级学院，开设水利水电工程技术、电气自动化技术、工程测量技术等23个专科专业。其中，水利水电工程技术专业为国家级骨干专业，工程测量技术、水文与水资源勘测专业被列为省级特色专业。
| 指标 | 湖水利水电职业技术学校 | 全国水利类高职均值 |
|---|---|---|
| 占地面积（亩） | 1200 | 850 |
| 实训设备总值（亿元） | 2.3 | 1.5 |
| 校企合作单位数量 | 217家 | 140家 |
专业布局与课程体系
学校专业设置紧密对接水利产业链，形成“勘测—设计—施工—运维”全链条专业集群。例如，水利水电工程技术专业细分为施工管理、工程造价、生态水利三个方向；新增设的“智慧水利”专业方向融合物联网与大数据技术，成为数字化转型标杆。课程体系中，实践课程占比达60%，引入企业真实项目案例教学。
| 专业名称 | 核心课程 | 职业资格证书 |
|---|---|---|
| 水利水电工程技术 | 水工建筑物、施工组织与管理、BIM技术应用 | 二级建造师（水利）、水利工程施工员 |
| 水文与水资源勘测 | 水文预报、水质监测、遥感技术应用 | 水文勘测工、无人机测绘操控员 |
| 电力系统自动化技术 | 变电站综合自动化、继电保护、新能源发电技术 | 电工证（高级）、电力调度员 |
师资队伍与科研能力
学校实施“双师素质”提升计划，要求专业教师每五年累计不少于6个月的企业实践经历。现有专任教师460人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师比例达85%。近五年承担省部级教改课题12项，出版《水利工程施工技术》《水电站运行维护》等行业标准教材。与企业联合攻关“堤坝渗漏智能监测系统”等科研项目，获实用新型专利27项。
| 类别 | 湖水利水电职业技术学校 | 同类院校A | 同类院校B |
|---|---|---|---|
| 教授数量 | 96人 | 68人 | 72人 |
| 企业兼职教师比例 | 32% | 18% | 25% |
| 横向科研经费（万元） | 1350 | 820 | 980 |
实训基地与产教融合
学校建有“一院一基地”实训体系，包括水利工程仿真中心、电力系统实训楼、智能测绘实训场等。其中，与长江水利委员会合作的“数字孪生水利枢纽实训基地”为国家级生产性实训基地，配备三维坝体模型、水流模拟装置等先进设备。通过“厂中校”模式，学生可在三峡集团、南水北调工程局等企业开展顶岗实习，实现“教室—实训室—工程现场”三级能力递进培养。
- 典型产教融合项目：与华能集团共建“水电站运行虚拟仿真中心”，开发VR巡检系统；
- 技能竞赛成果：近三年获全国职业院校技能大赛“水利工程CAD建模”赛项一等奖2次；
- 社会服务数据：年均开展水利行业培训超5000人次，参与地方中小河流治理方案编制12项。
就业质量与行业影响力
学校毕业生就业率连续八年保持在96%以上，75%进入水利系统相关企业。依托“长江经济带水利人才联盟”，与23个省市水务局建立人才输送通道。2023年毕业生薪酬调查显示，初始月薪平均达6200元，从事施工管理、设备运维、质量检测等岗位比例最高。学校还承担“一带一路”水利援外培训任务，为发展中国家培养水利技术人才300余人。
