成都成都工业职业技术学校(成都工业职业技术学校)

成都工业职业技术学校（以下简称“成都工职”）是西南地区职业教育领域的标杆院校，其办学模式与区域经济发展深度绑定，形成了“政校企协同育人”的鲜明特色。学校始建于1958年，历经多次整合与升级，现拥有天府新区、青羊、财贸三大校区，开设智能制造、电子信息、现代服务等7大专业集群，覆盖产业链上下游关键技术岗位。作为国家首批中等职业教育改革发展示范校，该校通过“双元制”人才培养模式，实现毕业生就业率连续8年保持在98%以上，其中70%以上进入世界500强企业或行业领军企业。

学校构建了“中职-高职-应用型本科”贯通培养体系，与四川大学、电子科技大学等高校共建“3+4”升学通道，年均输送千余名技术技能人才至高等院校。其“厂中校”“校中厂”实训基地覆盖率达100%，与京东方、沃尔沃等企业共建的“订单班”培养规模超3000人/年。在2023年全国职业院校技能大赛中，该校斩获16项一等奖，位列西南地区中职院校首位。

国际化办学方面，成都工职与德国西门子、新加坡南洋理工学院等机构合作开发课程标准，累计输出技术技能人才至“一带一路”沿线国家项目超500人次。其“天府工匠”培育计划已孵化出省级技能大师工作室3个，毕业生获“全国技术能手”称号人数居全省前列。

多校区协同发展的专业布局

成都工职通过“一校三区”差异化定位实现资源优化配置。天府新校区重点布局人工智能、新能源等战略性新兴产业专业，青羊校区深耕传统制造业数字化转型相关学科，财贸校区则聚焦现代服务业数字化升级。这种布局使专业群与成都“5+5+1”现代产业体系匹配度达到92%，特别是工业机器人、集成电路封装测试等专业填补区域人才缺口。

“双师型”教师队伍建设成效

学校实施“校企双聘”机制，从行业企业引进技术骨干担任兼职教师，同时选派专职教师赴企业顶岗实践。数据显示，具有企业工作经历的“双师型”教师占比达78%，其中高级技师职称占35%。2023年教师团队获全国职业院校教学能力比赛一等奖2项，开发的课程资源被纳入国家职业教育智慧教育平台。

毕业生职业发展质量追踪

学校建立的职业生涯追踪系统显示，近三年毕业生平均起薪达5200元/月，高于四川省中职毕业生均值23%。专业对口率稳定在81%以上，其中轨道交通、智能制造专业对口率超过90%。通过“学历提升计划”，每年有28%毕业生进入高职或应用型本科深造，形成“就业-提升-再就业”的良性循环。

在创新创业教育方面，学校孵化的学生创业项目获省级以上奖项17项，涉及智能制造、物联网等领域。2023届机电专业毕业生张某创立的工业机器人维保公司，现已成为大疆创新西南地区指定服务商，典型案例彰显了学校技术技能培养的实际成效。