1. 首页
  2. 教育其他

成都经济技术学校(成都经技校)

成都经济技术学校(成都经技校)综合评述
成都经济技术学校(简称“成都经技校”)是四川省内以职业技能教育为核心、深度融合区域经济发展需求的公办中等职业学校。学校依托成都“国家中心城市”产业优势,聚焦智能制造、信息技术、现代服务等领域,构建了“产教融合、校企合作”的特色办学模式。近年来,学校通过“双师型”教师队伍建设、实训基地升级、国际化合作等举措,显著提升人才培养质量,毕业生就业率连续五年保持在98%以上,成为西南地区职业教育的重要标杆。其“订单班”培养模式与本地龙头企业深度绑定,为成都电子信息、汽车制造等产业链输送了大量技术技能人才,彰显了职业教育服务地方经济的核心价值。

一、学校历史沿革与定位

成都经济技术学校前身为1980年成立的成都市机械技工学校,2002年经省教育厅批准升格为普通中等专业学校,并正式更名为现名。学校隶属成都市教育局管理,2019年被教育部认定为“国家级重点中等职业学校”,2021年入选“四川省示范性中等职业学校”建设单位。

学校定位为“立足成都、辐射成渝、服务先进制造业与现代服务业”,开设专业覆盖装备制造、电子信息、财经商贸、旅游服务四大类,其中“数控技术应用”“电子商务”“新能源汽车运用与维修”三个专业被列为省级重点建设专业。

核心发展路径包括:深化“校企合作”订单培养、推进“1+X”证书制度试点、建设高水平实训基地。截至2023年,学校与京东方、沃尔沃成都基地等46家企业建立长期合作关系,共建产教融合实训中心5个。

年份 重大事件 荣誉资质
2002 升格为普通中专,更名为成都经济技术学校 市级重点职业学校
2019 获批“国家级重点中等职业学校” 国家级重点校
2021 启动省级示范校建设,新增人工智能实训中心 四川省示范校(创建单位)
2023 与天府国际机场签署“航空物流”订单班协议 全国职业院校技能大赛优秀组织单位

二、专业设置与教学资源

学校现有在校生规模达5800人,开设18个中职专业,其中“数控技术应用”“工业机器人技术应用”等7个专业与本科院校贯通培养。专业布局紧密对接成都“5+5+1”现代产业体系,重点专业占比超过60%。

教学资源方面,学校建有“智能制造实训中心”“智慧物流实训基地”等12个校内实训场所,设备总值达1.2亿元。师资队伍中,“双师型”教师占比78%,拥有省级名师工作室2个、市级以上技能大师工作室3个。

核心指标 成都经技校 四川省平均水平(中职) 全国示范校平均水平
双师型教师比例 78% 52% 85%
实训设备总值(亿元) 1.2 0.6 1.5
省级重点专业数量 3 1.2 4.5
企业订单班覆盖率 82% 45% 70%

三、就业与升学质量分析

学校坚持以“高质量就业+高水平升学”为导向,2023年毕业生就业率98.3%,对口就业率达89%。升学方面,通过对口高考、单招等途径进入高等院校的学生占比连续三年超过65%,其中进入“双高计划”高职院校的学生比例达32%。

就业领域集中在电子信息(35%)、汽车制造(28%)、现代服务业(22%),合作企业包括京东方、一汽丰田、京东物流等世界500强企业。毕业生平均起薪达4500元/月,高于四川省中职生平均水平15%。

指标 成都经技校2023届 四川中职平均值 全国中职百强校均值
就业率 98.3% 92% 97%
对口就业率 89% 68% 82%
升学率 67% 43% 60%
平均起薪(元/月) 4500 3200 4000
头部企业就业比例 45% 18% 35%

四、产教融合与区域贡献

学校深度融入成渝双城经济圈建设,与成都经开区、重庆两江新区等地政府共建“成渝智能制造产教联合体”,联合开展技术攻关与人才定制培养。2023年数据显示,学校为成都本地企业输送技术人才超2000人,参与企业技术改造项目12项,直接创造经济效益逾3000万元。

国际合作方面,学校与德国工商大会(IHK)、新加坡南洋理工学院建立合作机制,引入国际通用职业资格标准(如AHK认证),累计培养国际化技能人才400余名。

  • 区域经济适配性:专业设置与成都“十四五”规划中智能制造、数字经济等产业需求匹配度达92%。
  • 社会服务能力:年均开展社会培训超1万人次,涵盖退役军人、农民工等群体。
  • 技术创新转化:师生团队获国家实用新型专利17项,3项成果实现企业技术转化。

五、挑战与未来方向

尽管成绩显著,但学校仍面临部分专业与新兴产业衔接滞后、国际化师资短缺等问题。未来计划重点推进以下工作:一是建设“人工智能+工业互联网”复合型专业群;二是深化与华为、腾讯等企业的“现场工程师”培养项目;三是拓展“中文+职业技能”国际化试点,服务“一带一路”倡议。

作为西部地区职业教育改革的先行者,成都经技校通过持续优化“政校企”协同机制,正逐步实现从“技能培养”向“不可替代性人才培养”的跨越,为区域经济高质量发展提供坚实支撑。

本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:https://www.xhlnet.com/other/251120.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:y15982010384

0.099626s