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赣西中等职业技术学校(赣西职业技术学校)

赣西中等职业技术学校(赣西职业技术学校)

赣西中等职业技术学校(以下简称“赣西职校”)是江西省职业教育领域的重要组成部分,立足赣西地区经济发展需求,以培养高素质技术技能人才为核心目标。学校依托区域产业优势,开设智能制造、电子商务、现代农业等特色专业,形成“产教融合、工学一体”的办学模式。近年来,学校通过深化校企合作、优化课程体系、强化实践教学,毕业生就业率持续保持在95%以上,为地方产业升级输送了大量实用型人才。同时,学校注重技能竞赛与创新创业教育,多次在省级、国家级职业院校技能大赛中获奖,社会认可度显著提升。然而,随着职业教育改革的深入,学校在师资结构、实训资源覆盖度及跨区域合作方面仍面临挑战,需进一步突破传统办学模式,增强服务地方经济的能力。


一、学校概况与核心数据

赣西职校始建于1985年,2012年被评为国家级重点中等职业学校,现有在校生规模超6000人,教职工总数320人。学校占地面积280亩,建筑面积12万平方米,设有机械工程、信息技术、财经商贸、旅游服务四大专业群,其中数控技术应用、计算机网络技术为省级重点建设专业。

指标类别 具体数据
学校性质 公办中等职业技术学校
主管部门 江西省教育厅、赣西市教育局
在校生人数 6,235人(2023年数据)
年度毕业生人数 1,876人(2023届)
教职工总数 320人(含专任教师245人)

二、专业设置与教学资源配置

学校紧密对接赣西地区装备制造、电子信息、现代服务业等主导产业,构建“专业链—产业链”协同发展体系。目前共开设18个中职专业,其中省级骨干专业2个、市级特色专业4个。

专业类别 代表专业 实训室数量 合作企业
机械制造类 数控技术应用、模具设计与制造 8个(含智能制造实训中心) 赣西重工、江西铜业
信息技术类 计算机网络技术、物联网应用 6个(含网络安全实验室) 华为技术、中兴通讯
现代服务类 电子商务、旅游管理 5个(含直播电商实训基地) 京东物流、携程文旅

三、师资结构与教学质量对比分析

学校通过“内培外引”优化师资队伍,但与省内同类优质职校相比,高级职称教师比例仍有提升空间。以下为关键指标对比:

对比维度 赣西职校 省内A职校 省内B职校
专任教师中高级职称占比 38% 45% 42%
双师型教师比例 65% 72% 68%
师生比 1:25 1:22 1:23
省级教学成果奖数量 3项(近5年) 5项 4项

数据显示,赣西职校在双师型教师队伍建设上表现突出,但在高级职称教师储备和教学成果凝练方面需进一步加强。


四、学生发展与社会服务成效

学校以“升学有基础、就业有优势”为导向,构建多元化人才培养路径。2023年毕业生中,直接就业占比68%,高职单招升学占比32%。就业学生平均起薪达4,500元/月,对口就业率达82%。

年份 就业率 升学率 用人单位满意度
2021 96.2% 28.5% 91%
2022 95.8% 30.2% 92%
2023 96.5% 32.0% 93%

此外,学校积极承担社会培训任务,年均开展职业技能培训超5,000人次,涵盖电工、电子商务师、养老护理员等项目,为区域劳动力素质提升提供支撑。


五、挑战与未来发展建议

  • 挑战:区域经济转型对新兴专业人才需求迫切,但学校在人工智能、新能源等领域的专业布局滞后;校企合作深度不足,企业参与课程开发的积极性未完全释放。
  • 建议:加快专业动态调整机制,联合头部企业共建产业学院;强化教师企业实践制度,提升技术研发服务能力;拓展国际交流,探索“中文+技能”出海路径。

作为赣西地区职业教育的标杆院校,赣西职校在服务地方产业发展、促进就业创业方面发挥了重要作用。未来需紧扣“数字化转型”与“产教深度融合”主线,破解师资与专业结构瓶颈,向“高水平职业院校”目标迈进。

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