淮南职高学校(淮南职业高中)

淮南职高学校（全称淮南职业高级中学）作为安徽省淮南市职业教育领域的重要办学实体，始终以“技能立校、产教融合”为核心发展理念，构建了多层次、多维度的职业教育体系。学校依托区域产业优势，开设智能制造、信息技术、现代服务等六大专业群，形成“升学有路径、就业有保障”的双轨培养模式。近年来，通过深化校企合作、推进实训基地建设，毕业生就业率持续保持在98%以上，对口就业率达85%，在省级职业技能大赛中累计获奖超200项，成为皖北地区职业教育改革的标杆性学校。

一、学校概况与发展历程

淮南职高学校始建于1985年，前身为淮南市第三职业中学，2012年经省教育厅批准升格为全日制职业高级中学。现有在校学生规模4200余人，教职工总数286人，占地面积120亩，建筑面积8.6万平方米。学校历经三次重大扩建，逐步形成“一校两区”（主校区+产教融合实训基地）的办学格局，配备智能制造、电子商务、汽车维修等现代化实训中心12个，实训设备总值达1.2亿元。

二、专业布局与教学特色

学校紧密对接长三角地区产业需求，动态调整专业结构，形成“先进制造、数字技术、现代服务”三大专业集群。其中，数控技术应用、计算机网络技术、新能源汽车运用与维修三个省级示范专业，构建了“岗位导向+证书融通”的课程体系，实现教学内容与企业技术标准同步更新。

三、师资队伍建设对比分析

通过对比省内同类院校，淮南职高在师资结构上呈现显著优势。双师型教师占比达78%，远高于全省中职学校平均水平（56%），且拥有省级教学名师工作室2个、产业教授15人。教师团队近五年完成企业实践项目47项，开发校本教材12套，形成“教学-研发-服务”三位一体的发展模式。

四、学生发展路径与成果

学校构建“中职-高职-本科”贯通培养体系，近三年升学率稳定在65%以上，其中通过职教高考进入应用型本科院校的学生占比达32%。就业方面，与本地12家大型企业签订“订单班”协议，毕业生平均起薪4500元/月，较全省中职生平均水平高18%。2023年获全国职业院校技能大赛二等奖2项，省级一等奖9项，技术技能积累成效显著。

五、产教融合实践创新

学校深度践行“校企双元”育人模式，联合淮南高新区管委会、安徽理工大学等共建“淮河经济带产教融合联盟”，引入企业设备价值超3000万元。其中，与凯盛科技合作的“光伏材料产教中心”实现“车间即课堂、师傅即导师”的教学场景，学生产品合格率达92%，直接对接企业生产需求。

• 典型合作案例：与比亚迪公司共建新能源汽车实训中心，开发定制化课程包
• 社会服务数据：年开展职业技能培训超5000人次，承接企业技术研发项目23项
• ：推行“学分银行”制度，实现技能等级与课程学分互换

淮南职高通过系统化的专业建设、结构化的师资培育、生态化的产教融合，已形成可复制的职业教育改革经验。未来需在数字化教学资源开发、国际化合作办学等领域持续突破，进一步提升服务区域经济的能力。