宜春职业技术学校(宜春职校)

宜春职业技术学校（宜春职校）是江西省职业教育领域的重要组成部分，以培养高素质技术技能人才为核心目标。学校依托区域产业优势，构建了以智能制造、电子商务、现代农业等为主的专业体系，形成“产教融合、校企合作”的鲜明特色。近年来，通过深化教学改革、优化实训条件、强化师资建设，学校在人才培养质量、社会服务能力等方面取得显著成效。其毕业生就业率连续五年保持在95%以上，与本地企业共建的实训基地达20余个，充分体现职业教育与地方经济发展的深度融合。

学校概况与核心优势

宜春职校创办于1984年，前身为宜春农业机械化学校，2005年升格为全日制普通高职院校。校园占地1200亩，建筑面积35万平方米，设有机械工程、信息工程、经济管理等8个二级学院，开设45个高职专业。学校拥有省级重点专业4个、省级骨干专业6个，形成“智能制造”“数字商贸”“生态农业”三大专业集群。

核心优势体现在三方面：一是产教融合机制成熟，与比亚迪、京东等企业共建产业学院；二是实践教学占比超60%，校内实训室设备价值达2.3亿元；三是师资结构优化，“双师型”教师比例达78%。

专业建设与课程体系

学校围绕“对接产业、动态调整”原则优化专业布局。例如，针对锂电新能源产业需求，新增新能源汽车技术专业；结合电商发展趋势，升级网络营销与直播电商方向。课程体系采用“岗位导向+能力递进”模式，引入1+X证书制度，覆盖智能制造、物联网等12个证书试点。

• 重点专业群建设：投入1.2亿元打造智能制造实训中心，包含工业机器人、3D打印等实训室
• 课程改革：开发活页式教材14部，虚拟仿真课程资源覆盖率达65%
• 教学成果：近三年获省级教学成果奖一等奖2项，学生获国家级技能竞赛奖项43项

师资队伍与教学资源

学校实施“名师引领、双师培育”计划，现有专任教师580人，其中教授45人、副教授186人，硕士以上学历教师占比68%。通过“校企互聘”机制，聘请企业技术骨干126人担任兼职教师。教学资源方面，建有国家级在线精品课程2门，省级课程资源库4个，校本教材开发量年均增长15%。

教师发展路径包括：每年选派50名教师赴企业实践，开展“双师素质提升工程”；与南昌大学等本科院校共建教师研修基地；设立教学创新团队专项经费，支持跨专业教学研究。

学生发展与社会服务

学校构建“学历证书+职业技能等级证书”培养体系，近三年学生获省级以上技能竞赛奖项246项。创新创业教育成效显著，孵化学生创业项目83个，其中“智能农机共享平台”项目获中国国际“互联网+”大赛银奖。社会服务方面，年均开展职业技能培训1.2万人次，技术成果转化服务企业收入超3000万元。

• 校企合作：与宜春经开区共建“锂电产业学院”，订单培养学生占比达30%
• 社会培训：承接“新型职业农民”培训项目，累计培训8700人次
• 技术服务：派出技术团队参与企业技改项目45项，解决生产难题120余个

宜春职校通过系统化改革，实现了从规模扩张向内涵发展的转型，其“专业链对接产业链”的办学模式为区域职业教育高质量发展提供了示范样本。未来需在国际化合作、数字化转型等方面持续突破，进一步提升服务国家战略的能力。