1. 首页
  2. 教育其他

黄岩第一职业技术学校(黄岩区职教中心)

黄岩第一职业技术学校(黄岩区职教中心)是台州市黄岩区职业教育的核心阵地,集学历教育、技能培训、社会服务于一体,办学历史可追溯至1985年。学校以“产教融合、知行合一”为理念,开设机械制造、电子商务、学前教育等12个主体专业,其中数控技术应用和模具设计与制造被列为省级示范性专业。校园占地180亩,建筑面积8.6万平方米,拥有现代化实训中心、智慧教室及校企合作基地,累计为区域输送技术技能人才超2.3万人。近年来,学校通过“中高职一体化”培养模式,毕业生就业率保持在98%以上,对口升学率达75%,形成“就业有优势、升学有通道”的鲜明特色。然而,随着产业升级加速,学校在新兴专业布局、数字化教学资源开发等方面仍面临挑战。

历史沿革与办学定位

学校前身为黄岩县技工学校,2002年整合黄岩商业职业中学、黄岩工业中专资源成立职教中心,2018年获批教育部“1+X”证书试点单位。现为国家级重点中等职业学校,承担着为黄岩区先进制造业、现代服务业培养基层技术骨干的使命。

时间节点 重大事件 发展成果
1985-1995 技工学校初创期 机械加工专业首次获市级技能竞赛奖项
2002-2010 三校合并组建职教中心 在校生规模突破4000人,增设电子商务专业
2015-至今 省级现代化学校创建 建成智能制造实训中心,开发8门省级精品课程

专业布局与课程体系

学校构建“核心专业+新兴专业”金字塔式结构,重点建设智能制造、数字商贸两大专业群。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨界拓展”模式,实践课程占比达55%。

专业类别 代表专业 核心课程 实训项目
智能制造类 数控技术应用 CAD/CAM、液压传动、工业机器人编程 五轴加工中心操作、逆向工程建模
数字商贸类 电子商务 网店运营、新媒体营销、物流管理 直播电商实战、跨境电商平台运营
服务类专业 学前教育 幼儿心理学、幼儿园活动设计、声乐与舞蹈 幼儿园情景模拟教学、儿童行为观察分析

师资结构与教学能力

学校实施“双师双能”提升计划,要求专业教师每五年完成6个月企业实践。现有正高级讲师5人,浙江省春蚕奖获得者2人,“双师型”教师占比达82%。

指标类型 黄岩职教中心 全省中职均值 差异值
高级职称教师比例 28% 22% +6%
硕士以上学历教师 18% 14% +4%
企业实践经历教师 95% 88% +7%

人才培养成效对比

通过“现代学徒制”和“订单班”培养模式,学校与吉利集团、阿里巴巴(橙冠商户)等企业建立深度合作。近五年学生获省级以上技能竞赛奖项142项,其中数控铣项目连续三年包揽台州市选拔赛冠军。

培养维度 黄岩职教中心 台州同类学校A 台州同类学校B
毕业生一次就业率 98.2% 95.7% 96.4%
升学本科率 73.5% 68.2% 70.1%
企业满意度 92.4分 89.1分 87.8分

实训基地建设标准

学校建有国家级数控实训基地和省级电子商务实训基地,设备总资产达6800万元。其中智能制造实训中心配备马扎克数控系统、DMG MORI车削中心等先进设备,对标德玛吉(DMG)中国培训标准。

  • 主干专业设备更新周期:≤3年
  • 实训工位与学生配比:1:5(机械类专业)
  • 虚拟仿真课程覆盖率:65%(含3D打印、智能仓储等模块)

产教融合创新实践

学校探索“校企双元”育人机制,与黄岩模具行业协会共建产业学院,开发《精密模具设计》等4门定制化课程。2023年联合星星集团开展“工业机器人应用”订单班,实现招生即招工、上课即上岗。

合作模式 参与企业 培养方向 人才输出量
现代学徒制 浙江模塑科技 模具设计与制造 120人/年
产业学院 黄岩电商协会 跨境电商运营 80人/年
订单培养 吉利豪情汽车 汽车检测与维修 60人/年

当前,黄岩职教中心正推进“五个对接”战略——专业链对接产业链、课程内容对接岗位标准、教学过程对接生产流程、学历证书对接职业证书、校园文化对接企业文化。通过建设“数字孪生工厂”和开发微证书认证体系,学校致力于打造长三角地区中职教育改革样板。

本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:https://www.xhlnet.com/other/252761.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:y15982010384

0.092138s