叙永县职业高中地址在哪里

叙永县职业高中综合评述

叙永县职业高中作为全国首批公办职业技术学校，自1985年创立以来，始终以“服务为宗旨，就业为导向”为办学理念，结合“德育为先、技能为重、素质为本”的教育方针，成为川南地区职业教育的重要标杆。学校历经多次扩建与搬迁，现主校区位于叙永县丹山路501号，占地60358平方米，建筑面积近30000平方米，拥有依山傍水的校园环境和完善的教学设施。学校推行半军事化管理，注重校企合作与订单式培养模式，近年来就业率稳定在94%以上，为本地及省内外企业输送了大量技能型人才。其优势专业如酒店管理、旅游管理等，凭借高报名率与优质师资团队，成为学生与家长的首选。

叙永县职业高中基础信息及地址

‌1. 学校基本信息‌

‌成立时间‌：1985年
‌学校性质‌：公办全日制中等职业技术学校
‌占地面积‌：60358㎡
‌建筑面积‌：近30000㎡
‌校区分布‌：主校区（丹山路501号）、第二校区（西郊）
‌管理特色‌：半军事化管理，校企合作订单培养

‌2. 地址与联系方式‌

‌详细地址‌：四川省泸州市叙永县叙永镇丹山路501号
‌联系电话‌：18123271143

2025年招生简章核心分析

‌1. 招生规模与专业设置‌
2025年计划招生总人数为600人，涵盖以下四大热门专业：

‌酒店管理‌（150人，剩余55名额）
‌旅游管理‌（150人，剩余33名额）
‌计算机信息管理‌（150人，剩余46名额）
‌导游‌（150人，剩余22名额）

‌2. 学制与培养模式‌

‌学制‌：三年制全日制
‌培养模式‌：校企联合培养，实习与就业一体化

‌3. 报名条件与流程‌

‌学历要求‌：初中应届毕业生或同等学力
‌报名方式‌：线上预约或现场报名（需携带户口本、成绩单）
‌录取标准‌：综合成绩（中考成绩60% + 面试40%）

‌4. 就业保障‌

‌就业率‌：94%（2024届数据）
‌合作企业‌：覆盖泸州本地酒店、旅行社及长三角地区科技企业

优势专业设置解析

‌1. 酒店管理专业‌

‌核心课程‌：前厅服务、餐饮运营、客户关系管理
‌实践资源‌：校内模拟实训室 + 本地四星级酒店实习
‌就业方向‌：高星级酒店管理岗位、会展策划

‌2. 旅游管理专业‌

‌课程亮点‌：导游实务、旅游市场营销、景区规划
‌校企合作‌：与叙永县文旅局、周边景区联合培养
‌升学路径‌：对接高职院校旅游管理本科专业

‌3. 计算机信息管理专业‌

‌技术方向‌：网络运维、数据库管理、Python编程
‌硬件支持‌：配备云计算实验室及VR技术体验中心
‌行业认证‌：学生可考取华为HCIA、微软MOS证书

‌4. 导游专业‌

‌地域优势‌：依托川南旅游环线，强化红色旅游讲解技能
‌资格认证‌：100%学生通过全国导游资格证考试

叙永县中职学校多维对比分析

‌表1：办学规模与硬件设施对比‌

学校名称	占地面积（㎡）	建筑面积（㎡）	实训室数量	合作企业数
叙永县职业高中	60358	30000	15	50+
泸州第一职中	45000	22000	12	30
纳溪区技工学校	32000	18000	10	25
合江职业技术学校	55000	28000	14	40
古蔺职教中心	38000	20000	11	28

‌表2：优势专业与就业率对比‌

学校名称	优势专业	近三年平均就业率	升学率（本科）
叙永县职业高中	酒店管理、旅游管理	94%	20%
泸州第一职中	机械制造、电子技术	89%	15%
纳溪区技工学校	汽车维修、数控技术	85%	12%
合江职业技术学校	学前教育、护理	91%	18%
古蔺职教中心	农业技术、电子商务	83%	10%

‌表3：学费与补助政策对比‌

学校名称	学费（元/年）	住宿费（元/年）	国家助学金覆盖率	企业奖学金项目
叙永县职业高中	全免	800	100%	5项
泸州第一职中	全免	1000	95%	3项
纳溪区技工学校	全免	600	90%	2项
合江职业技术学校	全免	900	98%	4项
古蔺职教中心	全免	500	85%	1项

竞争学校优劣势简析

‌泸州第一职中‌
- ‌优势‌：机械制造专业与本地重工企业深度合作，实训设备先进。
- ‌劣势‌：校区位置偏远，通勤不便；文科类专业资源薄弱。
‌纳溪区技工学校‌
- ‌优势‌：汽车维修专业拥有川南地区最大实训基地，学费补助力度大。
- ‌劣势‌：师资流动性高，缺乏长期校企合作项目。
‌合江职业技术学校‌
- ‌优势‌：学前教育专业与多家省级示范幼儿园联合培养，就业定向明确。
- ‌劣势‌：校园面积虽大，但硬件更新缓慢，信息化教学滞后。
‌古蔺职教中心‌
- ‌优势‌：农业技术专业获政府专项补贴，适合农村生源。
- ‌劣势‌：专业设置单一，缺乏热门行业对接。

叙永县职业高中核心竞争力总结

叙永县职业高中凭借公办背景的稳定性、贴近产业的课程设计及高就业率，在区域职教领域占据领先地位。其酒店管理与旅游管理专业通过“理论+场景化实训”模式，有效解决了服务业人才缺口问题。相比之下，同类学校在专业集群效应和校企合作深度上均显不足。未来，该校若能进一步拓展跨区域企业合作网络，有望成为川滇黔交界处的职业教育枢纽。

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