成都市工业职业技术学院南充校区作为成渝地区双城经济圈职业教育的重要节点，自2018年正式落成以来，依托母体院校的办学积淀与南充市产业优势，逐步形成“产教融合、区域联动”的办学特色。校区占地约600亩，建筑面积22万平方米，设有智能制造、电子信息、现代服务等六大专业群，在校生规模突破8000人。通过“校中厂+订单班”模式，与南充经开区、阆中文旅区等30余家企事业单位建立深度合作，近三年毕业生留川就业率达78%，其中南充本地就业占比超过45%。校区不仅承担着技术技能人才培养职能，更通过“教学工厂”模式为区域中小微企业提供技术攻关服务，年均完成企业横向课题20余项，成为川东北职业教育改革的试验田。

一、历史沿革与战略定位

校区建设源于四川省“一干多支”发展战略下的教育资源优化布局。2016年经省教育厅批准筹建，2018年9月实现首批招生，重点服务南充“装备制造、汽车零配件、丝纺服装”三大千亿产业集群。

二、地理区位与交通网络

校区位于南充市顺庆区大学城腹地，毗邻南充高铁北站（直线距离3.2公里），嘉陵江三桥贯通后实现15分钟直达市中心。周边集聚西华师范大学、南充职业技术学院等6所高校，形成教育资源集聚效应。

三、专业设置与产业匹配度

现有28个高职专业中，19个对接南充“5+5”现代产业体系，形成“智能装备技术”“新能源汽车技术”“电子商务”三大特色专业群。通过动态调整机制，近三年新增工业机器人、无人机应用等8个新兴专业。

四、师资队伍结构分析

现有专任教师342人，其中高级职称占比37.4%，“双师型”教师达68.5%。通过“企业特聘岗”计划，柔性引进南充航天科技园等企业技术骨干56人担任产业教授。

五、实践教学体系建设

建成“三级递进式”实训体系：校内建有智能制造、智慧物流等6大实训中心，设备总值1.2亿元；与南充创新创业中心共建“创客空间”，年孵化项目超30个；校外设立南充特斯奥机械等12个“厂中校”实践基地。

• 实训课程占比达58%
• 每生年均实践时长超600小时
• “1+X”证书覆盖率89%

六、产教融合创新模式

首创“四共八联”机制：与南充市政府共建产业学院，与南充经开区共投实训设备，与企业共定培养方案，与行业共研标准规范。通过“八联”实现资源互通，包括联合招生、联合研发、联合考核等。

七、社会服务能力评估

近三年开展职业技能培训2.3万人次，为南充中小企业解决技术难题147项，参与制定《川东北智能制造人才标准》等地方标准6项。牵头组建成渝地区双城经济圈职教联盟南充分盟，吸纳成员单位43家。

八、发展瓶颈与突破路径

当前面临高端产业人才供给结构性矛盾，先进制造类专业招生遇冷，而传统服务业专业过热。需通过“三化”改革破局：专业设置动态化（每两年调整15%专业）、培养模式弹性化（推行“学分银行”制）、评价标准多元化（引入企业实绩考核占比40%）。

面向成渝地区双城经济圈建设新机遇，成都市工业职业技术学院南充校区正通过“专业链—人才链—产业链”三链融合，探索职业教育高质量发展新范式。其“校地共生”的发展模式，不仅为川东北区域经济转型提供了技能人才支撑，更在职业教育混合所有制改革、产教协同创新等领域形成可复制经验。随着嘉陵江产教融合示范区建设的推进，校区有望成为西部职教改革创新的标杆载体。