眉山职业技术学院是经四川省人民政府批准、国家教育部备案的全日制普通高等学校，坐落于历史文化名城眉山。学院以“立足眉山、辐射四川、服务长三角”为定位，形成了以工科为主，涵盖医药、财经、教育等多个领域的职业教育体系。近年来，学院通过深化产教融合、推进校企合作、强化实践教学等举措，逐步构建了“政行企校”四方联动的育人模式，在区域职业教育中展现出显著竞争力。其核心优势体现在三个方面：一是专业设置紧密对接地方产业需求，如智能制造、护理等专业与当地龙头企业建立深度合作；二是实践教学资源丰富，建有多个省级实训基地；三是师资队伍结构持续优化，“双师型”教师占比逐年提升。然而，在数字化转型、跨区域资源共享等方面仍存在提升空间，需进一步突破传统职教壁垒，探索更具创新性的人才培养路径。

一、历史沿革与办学定位

学院前身为1927年创立的眉山国民师范学校，历经多次改制与整合，2002年正式升格为高职院校。当前办学定位聚焦“技术技能型人才培养”，提出“服务成渝双城经济圈”战略目标，形成“1+4+N”专业集群布局（1个智能制造核心群，4个支撑产业群，N个新兴交叉专业）。

二、专业建设与课程体系

学院现设6个二级学院，开设35个高职专业。重点专业覆盖率达68%，其中省级一流专业3个。课程体系采用“平台+模块”架构，通识课程占比30%，专业核心课占比40%，实践课程占比30%。

三、师资队伍结构分析

截至2023年，学院专任教师427人，其中高级职称占比38%，硕士以上学历占比65%，“双师型”教师占比达72%。通过实施“教授工程”“青蓝计划”等专项，形成“企业技术骨干+高校学术带头人”复合型团队。

四、实践教学资源配置

学院建有总面积4.2万平方米的实训中心，包含12个省级示范性虚拟仿真基地。推行“车间进校园、课堂进厂房”模式，与京东、比亚迪等企业共建7个产教融合实训基地，实现“岗课赛证”融通。

• 校内实训室：186间，设备总值1.2亿元
• 校外实习基地：签约企业243家，覆盖85%专业
• 职业技能鉴定站：可开展42个工种认证

五、学生发展与社会服务

近三年毕业生就业率保持在96%以上，本地就业占比58%，对口就业率83%。学院年均开展社会培训超2万人次，承接企业技术研发项目47项，技术成果转化收益突破千万元。

六、数字化教学转型成效

学院投入1800万元建设智慧校园，开发专业课程资源库23个，建成5G+工业互联网实训平台。疫情期间实现100%课程线上化，累计创建虚拟仿真项目56个，获省级教学成果奖3项。

• 在线精品课程：省级12门，校级45门
• 数字教材覆盖率：68%
• 师生数字素养达标率：89%

七、区域协同发展机制

深度参与成渝地区双城经济圈建设，与重庆工商职业学院等12所院校组建职教联盟。共建“岷江智能制造产业学院”，共享教学资源库，联合开发课程标准32项，实现学分互认。

八、挑战与发展机遇

当前面临三大挑战：产业升级加速导致专业迭代压力增大，高端人才引进存在区域竞争劣势，国际化办学尚处起步阶段。但“十四五”期间，随着成眉同城化深化、制造业智能化改造提速，学院在新能源汽车、数字经济等领域迎来新增长点。

未来需着力构建“三维赋能”体系：通过建设产业教授工作站强化技术转化能力，依托“技能大师工作室”提升实训水平，借助“一带一路”国际合作项目拓展办学视野。同时加快人工智能、区块链等新兴专业布局，力争三年内实现省级高水平专业群全覆盖。