太原旅游学校作为山西省旅游职业教育的核心阵地，始终以“培养旅游行业精英”为办学宗旨，构建了“政校行企”四方联动的育人体系。学校依托山西丰富的文旅资源，创新实施“场景化教学+项目化实训”模式，形成“专业链对接产业链”的鲜明特色。据统计，该校毕业生覆盖全省4A级以上景区管理岗位占比超65%，导游资格考试通过率连续五年位居全国同类院校前三，与华侨城、万达文旅等头部企业建立订单班培养机制。其“双师型”教师团队中，省级学科带头人占比达38%，开发省级以上精品课程12门，构建了“岗课赛证”融通的课程体系，真正实现“入学即入行”的培养目标。

一、历史沿革与办学定位

太原旅游学校始建于1984年，历经四次专业升级，现为国家级重点中等职业学校。学校锚定“服务文旅强省战略”的发展坐标，形成导游服务、酒店管理、康养旅游三大专业群，其中导游专业被列为山西省高水平专业建设计划。

二、教学体系与培养特色

学校构建“基础能力+核心技能+拓展素养”三级课程体系，开发《晋商文化解说》《黄河风情导游》等本土化教材。实施“三段式”培养模式：

• 1-2学期：校内理论+虚拟仿真训练
• 3-4学期：景区现场教学+岗位轮训
• 5-6学期：企业顶岗实习+就业跟踪

三、产教融合实践平台

学校与平遥古城、云冈石窟等18家景区共建实践基地，创新“景区教室”教学模式。引入VR全景导游系统，开发实景讲解课程包，实现“旺季服务、淡季教学”的灵活转换。

四、就业质量与行业贡献

近三年毕业生对口就业率达91.3%，涌现出“全国优秀导游员”张某某、“山西省技术能手”李某某等标杆人物。学校主导制定的《研学旅行导师职业标准》已纳入省级规范，开发的《山西文旅英语》教材被多所高校采用。

通过持续深化产教融合，太原旅游学校已形成“教学-实践-就业”良性循环，为山西文旅产业输送逾万名高素质技能人才。未来将持续推进数字化转型，建设智慧旅游教育生态圈，助力山西从“文旅大省”向“文旅强省”跨越发展。