广元利州中专成都校区作为川内职业教育的重要载体，自2012年设立以来，通过整合广元与成都两地资源，构建了“前校后企、产教融合”的办学模式。校区占地120亩，开设智能制造、电子商务、康养护理等8大专业群，形成“学历教育+技能认证+就业直通”的全链条培养体系。依托成都市电子信息产业集聚优势，该校与京东方、富士康等企业共建实训基地，近三年毕业生留蓉就业率达78%，成为成渝双城经济圈技术技能人才供给的重要支点。
一、地理区位与资源整合
广元利州中专成都校区选址于郫都区团结镇，地处“郫都-彭州”产业走廊核心区，距天府大道北延线仅3公里。校区半径10公里内聚集英特尔、华为成都研究所等高新技术企业，形成“校区-园区-社区”三位一体空间布局。
| 对比维度 | 广元本部 | 成都校区 |
|---|---|---|
| 占地面积 | 200亩（主校区） | 120亩（含企业共建实训基地） |
| 周边企业数量 | 52家（广元经开区） | 386家（电子信息类为主） |
| 校地合作项目 | 农业技术推广中心 | 智能制造公共实训平台 |
二、专业设置与产业匹配度
成都校区重点建设智能装备、数字商贸、智慧康养三大专业集群，其中工业机器人专业与成都智能制造协会联合开发课程体系，实现课程内容与西门子、发那科等企业技术标准同步更新。
| 专业类别 | 核心课程 | 合作企业 | 对口岗位 |
|---|---|---|---|
| 智能装备 | PLC编程、工业视觉检测 | 成都海目星、普什宁江 | 设备运维工程师 |
| 数字商贸 | 直播电商运营、跨境支付实务 | 京东西南区、星商电子 | 跨境电商专员 |
| 智慧康养 | 智能养老系统、康复辅具设计 | 晚霞养老、八爪鱼科技 | 适老化改造工程师 |
三、师资结构与能力建设
实施“双师双栖”计划，组建由60%成都本地企业技术骨干和40%广元本部骨干教师构成的混编团队。开展“企业课题进课堂”行动，教师年均参与横向技术研发项目达2.3项。
| 指标类型 | 成都校区 | 全省中职均值 |
|---|---|---|
| 高级职称占比 | 38% | 26% |
| 企业兼职教师比例 | 45% | 18% |
| 人均年培训时长 | 92小时 | 58小时 |
四、学生发展路径创新
构建“技能护照”成长体系，学生可通过考取1+X证书（如工业互联网安全运维）获得企业实习直通车资格。2023年试点“学分银行”，允许将技能竞赛成果转换为专业课程学分。
- 升学通道：与成都工业学院等5所高校签订“3+4”贯通培养协议
- 就业网络：接入成都市人力资源市场“技能人才池”系统
- 创业支持：入驻郫都区大学生创业孵化园比例达12%
五、产教融合实践模式
推行“车间课堂”改革，引入企业真实生产任务作为教学内容。与成都空港产投集团共建航空零部件加工中心，学生参与真实订单生产，产品合格率从初期67%提升至92%。
| 合作模式 | 典型案例 | 年度效益 |
|---|---|---|
| 厂中校 | 京东西南物流中心实训基地 | 年培养学生400人次 |
| 订单班 | TCL智能制造订单班 | 就业对口率100% |
| 技术攻关 | 无人机植保药剂研发项目 | 获发明专利2项 |
六、智慧校园建设水平
建成5G+工业互联网教学场景，部署智能焊接机器人、虚拟仿真护理站等数字化实训设备。开发“利州学工”APP，实现实习考勤、技能测评等全流程数字化管理。
- 物联网覆盖率：教学区95%、实训区100%
- 数字资源库：专业课程资源包1200+个
- 远程协作：与广元本部实时互动课堂日均4节
七、社会服务效能提升
面向成都都市圈开展新型职业农民培训，近三年累计培训康养护理员1360人次。承接成都市总工会“技能提升夏令营”项目，为23家企业定制员工技能提升方案。
| 服务项目 | 2023年数据 | 服务对象 |
|---|---|---|
| 企业新型学徒制 | 培训823人 | 装备制造企业员工 |
| 社区教育课程 | 开设48门 | 周边居民 |
| 技能扶贫专项 | 资助156人 | 凉山州转移劳动力 |
八、可持续发展挑战应对
面对成都职业教育集群竞争，建立“错位发展”策略：聚焦智能硬件维修、老年营养配餐等细分领域，开发微型化精品课程包。与重庆万州职教中心组建跨区域教学联盟，共享川渝两地产业资源。
在师资迭代方面，启动“双师素质提升工程”，要求专业教师每两年完成不少于3个月的企业实践，重点掌握工业互联网平台操作、智能养老设备调试等新技术应用能力。
