泸州天宇中专(泸州天宇职校)

泸州天宇中等职业技术学校（以下简称“泸州天宇中专”）是经教育主管部门批准设立的全日制中等职业学校，坐落于川南经济核心区泸州市。学校以“厚德强技、知行合一”为校训，聚焦现代服务业与先进制造业人才培养，形成“升学有路径、就业有保障”的办学特色。经过十余年发展，学校已构建涵盖信息技术、智能制造、商贸服务等领域的12个专业集群，与30余家企业建立深度校企合作，近三年平均就业率达96.8%，对口升学率稳定在75%以上。

硬件设施方面，学校占地120亩，建有省内领先的智能制造实训中心、智慧商科模拟实验室及省级标准化运动场馆。师资队伍中“双师型”教师占比达68%，其中高级职称教师24人，企业特聘技师15人。管理机制上推行“三全育人”模式，通过“学分制+导师制”实现个性化培养，同时建立覆盖学习、生活、心理的立体化学生服务体系。

社会认可度方面，学校连续五年获评泸州市职业教育质量先进单位，2022年被纳入四川省中等职业学校“三名工程”建设项目储备库。毕业生遍布长三角、成渝经济圈，部分学生通过单招考试进入四川大学、电子科技大学等本科院校深造，形成“技能成才”与“学历提升”双通道发展格局。

一、专业设置与课程体系

学校围绕“产业需求导向、能力本位培养”原则构建专业体系，重点建设智能制造、数字商贸、智慧服务三大专业群。

课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展包”三级架构，公共基础课占比30%，专业核心课占比50%，企业定制课程占比20%。引入“岗课赛证”融通机制，将1+X证书标准融入教学，如电子商务专业将直播营销、短视频制作纳入实践课程。

二、师资队伍建设

学校实施“内培外引”师资战略，构建“专家引领、骨干支撑、新老协同”的教学团队。

教师发展实行“双轨道”晋升制度：教学序列可参评校级学科带头人，实践序列可竞聘企业技术顾问。近三年累计选派67人次参加国家级职教培训，引进具有5年以上行业经验的技术骨干12人，形成“理论扎实、技能过硬”的复合型师资结构。

三、教学设施与实训条件

学校按照“产教融合、虚实结合”理念打造教学空间，构建“教学区+实训区+创新区”三位一体功能布局。

实训设备更新率保持年均15%，与泸州国家高新区共建“厂中校”实训基地，引入企业真实生产项目。信息化教学覆盖率达100%，建成数字化校园管理平台，实现实训预约、成绩评定全流程智能化。

四、学生管理与服务体系

学校构建“三维一体”学生管理模式，形成“制度约束、文化熏陶、服务支撑”的治理体系。

• 实施“五育并举”量化考核，每日发布“天宇成长指数”
• 建立“三级预警”机制（黄色预警-橙色干预-红色帮扶）
• 配备专职生涯规划师，开展“1+N”职业测评
• 设立“阳光心理驿站”，实行心理咨询师值班制度

资助体系覆盖国家奖学金、企业助学金、校内勤工俭学岗位，年均发放奖助金180万元。建立“校友导师制”，邀请优秀毕业生担任职业发展顾问，形成“在校-离校-入职”全程跟踪服务链。

五、就业质量与升学通道

学校坚持“优质就业”与“高位升学”双轮驱动，构建多元化发展路径。

深度合作企业提供“订单班”培养，如与比亚迪共建“新能源汽车维修订单班”，实现“入学即入职”。升学方面，与12所高职院校签订“3+2”贯通培养协议，2023年输送专科生源占比达62%，本科上线人数较三年前增长140%。

六、产教融合与社会服务

学校锚定“区域产业需求”，创新产教融合机制，形成“政校行企”四方联动格局。

• 与泸州市酒业发展局共建“白酒文化传承基地”
• 为泸州国家高新区开展新型学徒制培训年均2000人次
• 承接市人社局“职业技能提升行动”培训项目12个
• 开发《泸菜标准化制作》《智能仓储管理》等企业培训包

技术研发方面，智能制造专业团队参与“白酒灌装生产线自动化改造”项目，取得实用新型专利2项；电子商务专业师生团队为本地农产品企业设计直播营销方案，带动销售额增长300余万元。

七、校园文化与品牌建设

学校以“天宇精神”为核心，打造“匠心文化、书香校园、活力社团”三位一体的文化生态。

视觉识别系统（VIS）全面升级，推出“天宇蓝”主题色系，设计校徽、吉祥物等文化符号。通过“技能大师进校园”“企业文化体验日”等活动，将优秀工业文化、商业文化融入校园生活。

八、发展挑战与战略展望

面对产业升级加速、职教改革深化等外部环境变化，学校仍需突破多重发展瓶颈。

• 专业动态调整滞后：人工智能、新能源等新兴领域专业建设需加快步伐
• 师资高端人才短缺：缺乏具有国际视野的专业带头人
• 社会认知偏差：部分家长对职业教育认同度待提升
• 数字化转型压力：智慧课堂、虚拟仿真教学应用深度不足

“十四五”期间，学校将实施“五大提升计划”：投入3000万元建设“未来技术体验中心”，重点发展人工智能、老年护理等专业；启动“名师培育工程”，引进博士层次人才；深化与德国工商会（IHK）合作，探索国际认证课程本土化；开发“天宇云学堂”在线教学平台，实现优质资源跨区域共享。通过系统性改革，力争建成“西部一流、全国知名”的现代化职业学校。