安岳职教中心怎么样(安岳职教中心评价)

安岳职教中心作为四川省资阳市安岳县唯一一所公办中等职业学校，自成立以来始终以服务地方经济发展为核心目标，形成了以职业教育为主体、技能培训与升学教育并重的办学格局。学校依托川渝地区产业需求，开设了涵盖现代农业、智能制造、信息技术等多个领域的专业，并通过校企合作、产教融合等模式提升学生实践能力。近年来，学校在省级技能大赛中屡获佳绩，毕业生就业率长期保持在95%以上，成为区域职业教育的重要标杆。然而，受限于县域经济基础和财政投入，其在高端设备配置、师资引进等方面仍存在一定短板，与省内头部职教中心相比仍有提升空间。

一、学校概况与基础建设

安岳职教中心始建于1986年，2018年整体迁入现校区，占地面积120亩，建筑面积8.6万平方米。现有在校学生4200余人，教职工287人，开设18个中职专业。

对比四川省同类县级职教中心，其硬件设施处于中等偏上水平，但相较于成都市金牛职教中心（实训设备超6000万元）、绵阳市游仙职教中心（建筑面积12万平方米）仍有差距。

二、专业设置与课程体系

学校构建了以现代农业、智能制造、电子信息为支柱的专业群，其中省级重点专业3个，市级特色专业5个。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位实训”三级架构，实行“双证书”制度。

与川内其他职教中心相比，其专业覆盖率较广，但新兴专业（如人工智能、大数据）开发速度落后于德阳市什邡职教中心等区域。

三、师资力量与教学资源

学校现有专任教师235人，其中高级职称占比32%，双师型教师占比67%。近三年累计选派87名教师参加国家级培训，引进企业技术骨干24人担任兼职教师。

横向对比显示，其高级职称比例低于四川省职教中心平均水平（35%），且硕士学历教师数量仅为成都市郫都区友爱职教中心的一半。

四、学生发展与就业质量

2023年毕业生一次性就业率达96.3%，对口就业率81.5%，本地就业占比68%。升学班本科上线率连续三年保持在35%以上，主要升入四川农业大学、成都工业学院等本土高校。

就业稳定性较强，但薪资水平集中在3000-4500元区间，显著低于沿海地区职教中心毕业生平均起薪。

五、校企合作与产教融合

学校与42家企业建立深度合作关系，共建校内实训基地6个，企业冠名订单班12个。2023年校企联合开发课程24门，接收顶岗实习学生1120人次。

对比发现，其合作企业规模偏中小型，世界500强企业参与度（仅3家）远低于遂宁市射洪职教中心（8家）。

六、学生评价与社会声誉

根据2023年在校生问卷调查，教学满意度达83.7%，生活设施满意度76.4%。近三年累计获得省级以上技能大赛奖项47项，其中一等奖5项。

区域认可度较高，但在全省职业院校品牌影响力排名中位列第47位，落后于泸州江南职教中心等同类学校。

七、社会服务与区域贡献

学校年均开展职业技能培训3000人次，为县域企业输送技术人才600余人。2022年牵头组建安岳县现代农业职教集团，覆盖12个乡镇。

对本地脱贫攻坚贡献显著，但高端技术服务能力（如工业互联网培训）弱于德阳广汉职教中心。

八、发展瓶颈与未来规划

当前面临三大挑战：一是财政投入不足导致实训设备更新滞后；二是高层次人才引进困难；三是专业结构与区域产业升级匹配度待提升。根据《安岳县职业教育高质量发展行动计划》，学校拟投资1.2亿元建设智能制造实训中心，计划到2025年实现省级示范性职教中心创建目标。